【正社員】京都市伏見区でホームヘルパー2級/月給194344円〜[求人ID:11965]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 特養での介護職 / 2025年04月09日更新
給与 | 月給 19万4344円 〜 31万5844円 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
特養<高齢者福祉総合施設>でのお仕事です
平成12年開設当初より個別ケア=ユニットケアを志向し、ご利用者の方への尊厳ある関わりを大切にするという理念に基づき、一人一人の職員が日々努力しています
特別養護老人ホームにおける高齢者の介護
日常生活支援
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、社会福祉士のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】
07:00-16:00
09:30-18:30
10:00-19:00
12:30-21:30
21:15-07:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(*(2月のみ8日休)
リフレッシュ休暇 3日)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 194,344円〜
給与上限:月給 315,844円
基本給 167,344円〜283,844円
資格手当 2,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))2,000円
夜勤手当 5,000円/回・4回/月
生活関連・住宅手当 あり※要件あり
処遇改善手当 7,000円(介護福祉士もしくは社会福祉士の場合支給)
支援補助金 6,200円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 要経験
- 特記事項
京都府京都市伏見区の特養・介護職・正社員のお仕事 !住宅手当あり、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
入居者が本当にやりたいことを語り出し、その実現に全スタッフが知恵を出し合えるアットホームな職場です!
住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限45000円
*基本給は、経験・資格による
「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
高収入
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
女性活躍中
育児休暇あり
社内禁煙
求人情報詳細
紹介先企業名 | 健光園 ももやま |
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 19万4344円 〜 31万5844円 |
試用期間 | 試用期間:あり(2ヶ月) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
待遇 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限45000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし *基本給は、経験・資格による 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所。 |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
勤務地
詳細 | 京都府京都市伏見区 桃山町立売1-6 |
最寄り駅 | 奈良線 桃山 |
アクセス | JR奈良線 近鉄京都線 桃山駅 【桃山】徒歩2分 【桃山御陵前】徒歩8分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |
許可番号 | 13-ユ-303765 |