【正社員】守口市でホームヘルパー2級/月給198000円〜[求人ID:175372]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 介護付有料での介護職 / 2025年04月09日更新
給与 | 月給 19万8000円 〜 21万3000円 |
勤務地 | 大阪府守口市 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
|
お仕事詳細
- 仕事内容
介護付有料でのお仕事です
介護付有料老人ホームでの介護業務
・食事介助、排泄介助、見守りなど
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験介護経験のある方
【勤務時間】
07:00-21:30
17:00-11:00
09:00-18:00
11:00-20:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
祝日休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(4週8休+祝日分)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 198,000円〜
給与上限:月給 213,000円
基本給 116,500円〜126,500円
資格手当 5,000円
夜勤手当 6,000円/回・4回/月
サービス手当 25,000円
調整手当 23,500円
その他手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
-
- 年齢要件: ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 要経験介護経験のある方
- 特記事項
大阪府守口市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !休み多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
研修制度が充実しているため、安心してお仕事できます♪
休み多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可条件あり、通勤手当全額支給
7時〜21時30分の間の8時間程度の勤務
確定拠出年金あり
ウェルカムバック制度あり
(いつでも退職時のポジション・給与での復職が可能)勤続1年以上の全社員の方対象
ソラストポイント制度あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
-
現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
年間休日120日以上
女性活躍中
育児休暇あり
研修制度充実
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
紹介先企業名 | ソラスト守口 |
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 19万8000円 〜 21万3000円 |
試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 07:00-21:30 17:00-11:00 09:00-18:00 11:00-20:00 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 7時〜21時30分の間の8時間程度の勤務 確定拠出年金あり ウェルカムバック制度あり (いつでも退職時のポジション・給与での復職が可能)勤続1年以上の全社員の方対象 ソラストポイント制度あり |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
勤務地
詳細 | 大阪府守口市 大久保町1-18-10 |
最寄り駅 | 京阪電気鉄道京阪線 古川橋 |
アクセス | 京阪本線 OsakaMetro谷町線 古川橋駅 【古川橋】徒歩15分 【大日】徒歩20分 |
|
ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |
許可番号 | 13-ユ-303765 |