【正社員(日勤のみ)】中央区でホームヘルパー2級/月給250000円〜[求人ID:452012]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / デイサービスでの介護スタッフ / 2024年10月08日更新
給与 | 月給 25万円 〜 31万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
デイサービスでのお仕事です
デイサービスの介護業務
・入浴、食事、排せつなどの介護
・体操、レクリエーションの企画・実施
※送迎業務あり
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK介護経験ある方歓迎。
【勤務時間】
07:00-21:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均25時間
時間外月平均25時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 250,000円〜
給与上限:月給 310,000円
基本給 185,000円
資格手当 〜10,000円
(介護福祉士)10,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))3,000円
運転手当 20,000円
特別(調整)手当 6,500円〜49,000円
経験手当 10,000円※介護経験3年以上及びリーダーもしくは管理者経験
入職手当 5,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回(0円〜1,000円/月)
固定残業代 38,500円〜46,000円
※固定残業手当は25H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給)
※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 70歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 未経験OK介護経験ある方歓迎。
- 特記事項
東京都中央区のデイサービス・介護スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪
定員24名/半日型デイサービス!駅チカで通勤に便利!
給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円
固定残業手当は時間外労働の有無を問わず定額支給、超過分は追加支給。
確定拠出年金。
定年70歳
再雇用75歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
社内禁煙
求人情報詳細
紹介先企業名 | グッドライフケア銀座 |
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 25万円 〜 31万円 |
試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
固定残業代 | 固定残業代はあります 固定残業の詳細は仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください |
勤務時間 | 07:00-21:00 |
休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり |
待遇 | 定年 70歳 再雇用 75歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 固定残業手当は時間外労働の有無を問わず定額支給、超過分は追加支給。 確定拠出年金。 |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
勤務地
詳細 | 東京都中央区 築地2-7-3CAMEL築地 |
最寄り駅 | 東京地下鉄日比谷線 築地 |
アクセス | 東京メトロ日比谷線 東京メトロ有楽町線 築地駅 【築地】徒歩2分 【新富町(東京都)】徒歩2分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |