【正社員】仙台市青葉区で介護福祉士/月給189000円〜［求のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

特養でのお仕事です
黒松駅から車で7分の場所に位置しています♪目に見える目標は人を育てるを合言葉に、自らが目標と計画を立てチェックと改善を行います◎あなたを支える仲間が沢山おりますよ☆新人でも安心のサポート体制となっておりますので、研修を通して着実にプロへ成長できる職場環境です。


健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート）
生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活環境への配慮）
思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づくりや夢の実現のためのプログラム立案）
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
08:15-17:15
16:30-09:30
10:30-19:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　189,000円〜
給与上限：月給　234,240円

基本給　177,000円〜219,240円
資格手当　2,000円〜5,000円
　（介護福祉士）2,000円〜5,000円
夜勤手当　5,000円／回
住宅（固定）手当　10,000円
役職手当
年末年始手当　対象者支給
家族手当（配偶者）10,000円（子）5,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回（〜7,000円／月）

経験や夜勤回数により給与が異なる可能性があります。詳細はお問い合わせください。賞与あり　前年度実績 年2回（300,000円〜600,000円（前年度実績））

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士をお持ちの方

特記事項

平成12年9月に社会福祉法人の認可を受け、平成13年4月から事業を開始。地域に密着した形で事業を展開し、地域福祉に貢献しています。
【マイカー通勤可♪残業少なめ◎】腰を据えて長く働ける環境がここにあります☆
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許子育て支援制度あり（ＡＴ限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限40000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
・給食費補助制度　1食250円で食事可能
・医療費補助制度　同グループ内の診療所を受診時、診察料無料
・インフルエンザワクチン　職員無料（家族も割引制度あり）
・奨学金返済補助制度（新卒対象）一般正職員5年間上限1万円／月補助
・RBAアカデミー（法人内教育部門）働きながら実務研修が受講可能（費用は法人負担）
・60歳定年後延長雇用　限定本職員制度あり（場所・時間・職種を限定しての勤務）
・レクリエーション　ミミズクフェスタ、ソフトボール大会への参加
・お祝い金　冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等
・年間の表彰制度　賞金や賞品（〜50,000円相当）
・職員紹介制度　紹介者が採用された場合、正職員30,000円、臨時職員10,000円支給
・単身パパママ祝日取得促進制度　希望があれば優先してお休み頂けます。
・単身パパママの家族手当割増制度　育児手当として第一子は11,000円、第二子以降は3,000円割増


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限40000円

・給食費補助制度　1食250円で食事可能
・医療費補助制度　同グループ内の診療所を受診時、診察料無料
・インフルエンザワクチン　職員無料（家族も割引制度あり）
・奨学金返済補助制度（新卒対象）一般正職員5年間上限1万円／月補助
・RBAアカデミー（法人内教育部門）働きながら実務研修が受講可能（費用は法人負担）
・60歳定年後延長雇用　限定本職員制度あり（場所・時間・職種を限定しての勤務）
・レクリエーション　ミミズクフェスタ、ソフトボール大会への参加
・お祝い金　冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等
・年間の表彰制度　賞金や賞品（〜50,000円相当）
・職員紹介制度　紹介者が採用された場合、正職員30,000円、臨時職員10,000円支給
・単身パパママ祝日取得促進制度　希望があれば優先してお休み頂けます。
・単身パパママの家族手当割増制度　育児手当として第一子は11,000円、第二子以降は3,000円割増
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）