【パート(日勤のみ)】八千代市[弘成会 八千代ケアセンター]のライフワンズ株式会社の詳細画面

【パート(日勤のみ)】八千代市[弘成会 八千代ケアセンター]の介護職のお仕事です/時給1080円〜[求人ID:48769]

ライフワンズ株式会社  / アルバイト / 2024年04月22日更新

 
給与 時給 1080円 〜 1080円
勤務地 千葉県八千代市
職種 無資格(ホームヘルパー資格不要)
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お仕事詳細

仕事内容

デイケア<アットホームな職場で働きやすい環境>でのお仕事です
ライフスタイルを尊重し自立と家庭復帰への支援をします


八千代ケアセンターでの介護業務
(ショートステイ、通所リハビリテーション)
食事・入浴・排泄などの身体介護、それに付随する庶務業務
日常会話やリハビリ、レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごせるような援助を行っていただきます。
利用者の送迎、送迎補助
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。


【応募資格】
未経験OK介護経験者歓迎


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分


【休日】
シフト制月8休
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
(有給休暇
慶弔休暇

有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:時給 1,080円〜
給与上限:時給 1,080円

基本給 1,026円
 (初任者研修(ヘルパー2級))1,000円〜
 (介護福祉士)1,200円〜
 (無資格(介護))930円〜
夜勤手当 10,000円/回
家族手当 (配偶者)10,000円 (子)5,000円
住宅手当 5,000円

賞与あり3ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 未経験OK介護経験者歓迎
特記事項

千葉県八千代市のデイケア・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
笑顔を広げる、そして笑顔になれる、そんな職場です。医療・福祉のグループ企業ならではの福利厚生が充実!
リハビリに特化したデイサービスをお探しの方にもおすすめです!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,日休み,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問
介護系資格者歓迎
普通自動車免許尚可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
利用可能な託児所 あり
食事補助 一食350円
グループ内診療所の受診料控除(規定あり)
リゾートトラスト エクシブ
制服貸与
スタッフ休憩ルーム・ロッカーあり
インフルエンザ予防接種無料
腰部レントゲン検査無料(健診対象者)


◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場ありバイク通勤可、通勤手当月上限30000円

食事補助 一食350円
グループ内診療所の受診料控除(規定あり)
リゾートトラスト エクシブ
制服貸与
スタッフ休憩ルーム・ロッカーあり
インフルエンザ予防接種無料
腰部レントゲン検査無料(健診対象者)
退職金あり

★敷地内禁煙★

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 未経験者歓迎

  • 学歴不問

  • 託児所あり

  • マイカー通勤可

  • 社内禁煙

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態 アルバイト
給与 時給 1080円 〜 1080円
勤務時間 08:30-17:30
休日 シフト制月8休/日曜休み/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 千葉県八千代市 島田55-1
最寄り駅

東葉高速鉄道 八千代緑が丘

アクセス

東葉高速線 八千代緑が丘駅 送迎バス15分

 
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ライフワンズ株式会社の企業情報

企業名

ライフワンズ株式会社

住所

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

代表者

野村 大介

設立

2008年09月

従業員数

非公開

事業内容

人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

会社PR

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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