【正社員(日勤のみ)】新宿区でホームヘルパー2級/月給211のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


有料老人ホーム（定員数78名）の介護業務全般を行います。
具体的には以下のサービスを提供していただきます。
1.食事介助
2.排泄介助
3.入浴介助
4.レクの企画から実施／ライフケアプランの実践
5.リハビリ補助　等
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:30-19:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月は8日休み
季節休あり（4〜9月、10〜3月の期間に各3日）
各種特別休暇あり（慶弔等））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　211,096円〜
給与上限：月給　267,800円

基本給　163,096円〜209,800円
　（初任者研修（ヘルパー2級））160,000円〜209,800円
　（実務者研修（ヘルパー1級））165,000円〜209,800円
　（介護福祉士）170,000円〜209,800円
資格手当　15,000円〜25,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））15,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））20,000円
　（介護福祉士）25,000円
処遇改善手当　2,000円〜4,000円
地域手当　30,000円
子ども手当　1人につき5,000円／月（条件あり）
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 要経験

特記事項

東京都新宿区の介護付有料・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！産休・育休、社会保険完備の求人です♪
夜勤なしの時間限定正社員♪その方に寄り添ったケアを一緒に実現しませんか？
産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　なし
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
【待遇】
・残業手当全額支給
・年末年始手当
・各種社会保険完備（労働条件により加入要件を満たす保険に加入）
・交通費全額支給
　※規程により、以下の条件を満たしている方に支給します。
　�―抄醗�の自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道2キロメートル以上
　��通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバスであること
　��バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで2キロメートル以上
　�い修梁湘�社規程に定める支給条件による

【福利厚生等】
・飲食店・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・定年65歳
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
・産前産後休暇、育児休業、介護休暇制度あり。
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・職員食有
・女性管理職登用実績あり
・中途社員比率9割以上
・管理職登用実績あり
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

【待遇】
・残業手当全額支給
・年末年始手当
・各種社会保険完備（労働条件により加入要件を満たす保険に加入）
・交通費全額支給
　※規程により、以下の条件を満たしている方に支給します。
　�―抄醗�の自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道2キロメートル以上
　��通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバスであること
　��バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで2キロメートル以上
　�い修梁湘�社規程に定める支給条件による

【福利厚生等】
・飲食店・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・定年65歳
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
・産前産後休暇、育児休業、介護休暇制度あり。
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・職員食有
・女性管理職登用実績あり
・中途社員比率9割以上
・管理職登用実績あり
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
定年65歳
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）