【パート(日勤夜勤あり)】札幌市東区[パートナー ハートの家のライフワンズ株式会社の詳細画面

【パート(日勤夜勤あり)】札幌市東区[パートナー ハートの家弐番館]の介護職のお仕事です/時給960円〜[求人ID:193533]

ライフワンズ株式会社  / アルバイト / 2024年04月22日更新

 
給与 時給 960円 〜 960円
勤務地 北海道札幌市東区
職種 無資格(ホームヘルパー資格不要)
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お仕事詳細

仕事内容

グループホームでのお仕事です
雁来ICから車で5分の場所に位置しています◎現在正社員での介護職員を募集しており、安定して長く働らける方を積極的に求めています☆資格をお持ちの方でなくともスタートできるので、初めて介護を行う方も問題ありません♪勤続3年以上の方には退職金制度がありますので、長く働く上でのメリットも十分です。


グループホーム(入居定員18名)において、入浴・排泄・食事づくり・洗濯・清掃等、入居者様に寄り添った介護業務に従事して頂きます。
※料理をした事がない・得意ではない方は、クックチル食材を提供していますのでご安心下さい。
※クックチルは調理済みの冷蔵食材です。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:30-16:00
08:30-17:00
10:30-19:00
16:40-08:50休憩時間(日勤) 70分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:時給 960円〜
給与上限:時給 960円

夜勤手当 2,500円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 5,000円
給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い

昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回(年間10万円程度)

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項

北海道札幌市東区のグループホーム・介護職・パート(日勤夜勤あり)のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
経験不問!無資格OK!クックチル食材なので料理の苦手な方も安心です!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 あり
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限10000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限10000円



★屋内禁煙★

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 未経験者歓迎

  • 昇給あり

  • 学歴不問

  • 育児休暇あり

  • マイカー通勤可

  • 社内禁煙

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態 アルバイト
給与 時給 960円 〜 960円
勤務時間 07:30-16:00 08:30-17:00 10:30-19:00 16:40-08:50
休日 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 北海道札幌市東区 雁来九条1-8-5
最寄り駅

札幌市東豊線 東区役所前

アクセス

札幌市営東豊線 東区役所前駅 車23分

 
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ライフワンズ株式会社の企業情報

企業名

ライフワンズ株式会社

住所

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

代表者

野村 大介

設立

2008年09月

従業員数

非公開

事業内容

人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

会社PR

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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