【パート(日勤のみ)】横浜市旭区[芳生会 保土ヶ谷病院]の看のライフワンズ株式会社の詳細画面

【パート(日勤のみ)】横浜市旭区[芳生会 保土ヶ谷病院]の看護助手のお仕事です/時給1112円〜[求人ID:185736]

ライフワンズ株式会社  / アルバイト / 2024年04月22日更新

 
給与 時給 1112円 〜 1112円
勤務地 神奈川県横浜市旭区
職種 無資格(ホームヘルパー資格不要)
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お仕事詳細

仕事内容

病院<有休消化率ほぼ100%◎残業ほぼなし♪子育て中のママさんが活躍中◎>でのお仕事です
21世紀の日本は社会の多様化、少子高齢化など様々な問題を抱えておりますが、とりわけ「心の健康」は重要な課題の一つとなっております。当院も時代と社会のニーズに応えるべく、心身双方のケアを心がけ、精神医療の向上を支えて参りたいと思います。


看護補助業務(精神科病院内の入院患者様の食事、入浴、排せつの介助)
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
09:00-17:00
07:00-15:00
12:00-20:00休憩時間(日勤) 60分


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:時給 1,112円〜
給与上限:時給 1,112円



昇給あり 年1回
賞与なし 

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項

設立以来、長年地域に溶け込んできた病院です。「患者様のためにどうケアするか」を目指す一方、残業がほぼなく、プライベートが充実できる職場でもあります。育児に関しても大きく理解しているからこそ、ご家庭との両立もできます。
【日勤のみ♪】有給消化率100%☆週2日〜、1日3時間〜ご相談ください!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
企業全体:205人(うち女性155人・うちパート65人)



◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

企業全体:205人(うち女性155人・うちパート65人)

定年60歳
再雇用65歳まで


★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 未経験者歓迎

  • 昇給あり

  • 学歴不問

  • 育児休暇あり

  • マイカー通勤可

  • 社内禁煙

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態 アルバイト
給与 時給 1112円 〜 1112円
勤務時間 09:00-17:00 07:00-15:00 12:00-20:00
休日 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 神奈川県横浜市旭区 白根7-11-1
最寄り駅

相模鉄道本線 鶴ヶ峰

アクセス

相鉄本線 JR東海道本線(東京-熱海) 鶴ヶ峰駅 【鶴ヶ峰】バス7分 【横浜】送迎バス15分

 
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ライフワンズ株式会社の企業情報

企業名

ライフワンズ株式会社

住所

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

代表者

野村 大介

設立

2008年09月

従業員数

非公開

事業内容

人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

会社PR

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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