【パート(日勤のみ)】松山市[ツクイ松山南江戸グループホームのライフワンズ株式会社の詳細画面

【パート(日勤のみ)】松山市[ツクイ松山南江戸グループホーム]の介護職のお仕事です/時給897円〜[求人ID:111360]

ライフワンズ株式会社  / アルバイト / 2024年04月22日更新

 
給与 時給 897円 〜 897円
勤務地 愛媛県松山市
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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お仕事詳細

仕事内容

グループホームでのお仕事です


お食事や入浴の介助、排泄の介助などの生活面のサポートの他レクリエーションの実施・サポートなど
お客様が毎日気持ちよく過ごせるように、細やかな気配りが必要になります。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:00-18:00
08:00-14:00休憩時間(日勤) 60分


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:時給 897円〜
給与上限:時給 897円

介護福祉士手当 あり
インフルエンザ予防接種補助 4,500円まで
結婚祝金 10,000円〜50,000円※勤続年数による

地域や資格により変動あり
(社会保険加入者)1時間あたり30円支給
(社会保険非加入者)1時間あたり10円支給
宿泊費用補助 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助(1年度に2回まで)
リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給賞与なし 

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項

愛媛県松山市のグループホーム・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、ブランクOK、産休・育休の求人です♪
充実の福利厚生◎長く、安心して働ける環境☆ツクイはお客様の笑顔と共に歩みます!
未経験OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,19時まで勤務






【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険
定年 なし
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
社会保険 勤務時間により変更
従業員持株会(※条件あり)
ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
資格取得支援制度 あり
ユニフォーム貸与 
慶弔金 あり


◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:、通勤手当月上限50000円

社会保険 勤務時間により変更
従業員持株会(※条件あり)
ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
資格取得支援制度 あり
ユニフォーム貸与 
慶弔金 あり
定年なし

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 未経験者歓迎

  • 育児休暇あり

  • 資格がとれる・取得支援あり

  • 社内禁煙

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態 アルバイト
給与 時給 897円 〜 897円
勤務時間 08:00-18:00 08:00-14:00
休日 シフト制
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 愛媛県松山市 南江戸2-1-29
最寄り駅

予讃線 松山

アクセス

JR予讃線(高松-松山) 松山駅 徒歩13分

 
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ライフワンズ株式会社の企業情報

企業名

ライフワンズ株式会社

住所

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

代表者

野村 大介

設立

2008年09月

従業員数

非公開

事業内容

人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

会社PR

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