【正社員】北九州市八幡東区[ふれあいの家 清和苑]の介護職のお仕事です/月給189616円〜[求人ID:48877]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 18万9616円 〜 32万6616円 |
勤務地 | 福岡県北九州市八幡東区 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
グループホームでのお仕事です
JR八幡駅から車で約15分の場所に位置しています◎マイカー通勤が可能ですので、プライベートも安心ですね♪制服貸与があり、各種保険も用意されているのでご自身の生活に負担なく長く続ける事が可能です☆研修・資格取得支援制度もしっかりありますので、会社からのサポートを十分に受けられます。
グループホームにおける介護全般
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-20:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月8休
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 189,616円〜
給与上限:月給 326,616円
基本給 147,616円〜207,616円
資格手当 5,000円〜30,000円
夜勤手当 5,000円/回・4回/月
処遇改善手当 8,000円〜10,000円
役職手当 5,000円〜50,000円
皆勤手当 4,000円
給与支払日 毎月20日締 当月26日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年1回・2ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 要経験
- 特記事項
福岡県北九州市八幡東区のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 !車通勤OK、寮あり、残業ほぼなしの求人です♪
ふれあいの家清和苑では、家庭環境に近い生活の場を提供し町内の一世帯として地域の方と交流していきます。
車通勤OK,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(3ヶ月 時給930円〜1,080円)
◆社員寮:単身用 あり、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限15000円
定年65歳
再雇用70歳まで
★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
寮/社宅/住み込み
昇給あり
学歴不問
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 18万9616円 〜 32万6616円 |
勤務時間 | 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-20:00 17:00-10:00 |
休日 | シフト制月8休/有給休暇 あり |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 福岡県北九州市八幡東区 清田2-12-7 |
最寄り駅 | 日豊本線 南小倉 |
アクセス | JR日豊本線(西小倉-佐伯) 南小倉駅 バス21分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |