【パート(日勤のみ)】北九州市八幡西区[あおぞらの里 黒崎デイサービスセンター]の介護職のお仕事です/時給1000円〜[求人ID:428319]
ライフワンズ株式会社 / アルバイト / 2024年04月22日更新
給与 | 時給 1000円 〜 1150円 |
勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
デイサービスでのお仕事です
利用者の食事、入職、リハビリ介助、送迎業務等
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【勤務時間】
08:30-17:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,000円〜
給与上限:時給 1,150円
フルシフト可能な方 100円加算
深夜割増あり
給与支払日 毎月15日締 当月26日支払い
昇給あり
賞与とは別に処遇改善賞与を支給 (前年度実績98,400円、条件(2年目以降、半年で700時間勤務) 賞与あり 前年度実績 年2回- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
福岡県北九州市八幡西区のデイサービス・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
研修・教育制度が充実!働きやすい環境がございます♪
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 支給なし
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業時間 (1)又は8:30〜17:00の間の4時間以上
・無資格、未経験者大歓迎です(平均65%が未経験者からの入職)
・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが できます(例:プリセプター制度、スキルアップ研修等)
・資格取得支援制度が充実しています。 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給
・正社員登用制度あり(実績あり)。
・介護業務のみでなくトレーナー(利用者のリハビリ担当)、 管理者コースなど様々な選択肢を用意しております。
・雇用・労災保険は週20時間以上 厚生、健康、介護保険は週22時間以上で対象となります
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当支給なし
就業時間 (1)又は8:30〜17:00の間の4時間以上
・無資格、未経験者大歓迎です(平均65%が未経験者からの入職)
・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが できます(例:プリセプター制度、スキルアップ研修等)
・資格取得支援制度が充実しています。 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給
・正社員登用制度あり(実績あり)。
・介護業務のみでなくトレーナー(利用者のリハビリ担当)、 管理者コースなど様々な選択肢を用意しております。
・雇用・労災保険は週20時間以上 厚生、健康、介護保険は週22時間以上で対象となります
定年60歳
再雇用65歳まで
★敷地内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
資格がとれる・取得支援あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | 時給 1000円 〜 1150円 |
勤務時間 | 08:30-17:00 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 福岡県北九州市八幡西区 黒崎4-4-8 |
最寄り駅 | 鹿児島本線 黒崎 |
アクセス | JR鹿児島本線(門司港-八代) 筑豊電気鉄道 黒崎駅 【黒崎】徒歩7分 【黒崎駅前】徒歩6分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |