【パート(日勤のみ)】神戸市中央区[ソラストポートアイランドのライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


1対1での介護をしたい方にオススメの訪問介護のお仕事です。ご利用者（高齢者）のご自宅を徒歩や自転車などで訪問し、快適で安
心できるサービスを提供します。
具体的には
（身体介護）ご利用者のお体の状態に合わせて、食事・入浴・排泄介助などの介護サービスを行います。
（生活援助）ご本人やご家族が家事を行うことが難しい場合に調理・買い物・掃除・洗濯等日常生活をサポートします。

訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-17:30


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（9時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上
時間帯は相談可※まずは、働き方のご希望をお聞かせください（「午前のみ」「9〜15時」「1日4時間」なども可）。
ご希望に合わせて、シフトの調整をさせていただきます。休憩時間は法定通り付与。
週1日〜週5日労働日数について相談可）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：時給　1,235円〜
給与上限：時給　2,020円

給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり（1時間あたり10円〜100円（前年度実績））

生活援助：1235円〜
身体介護：1635円〜
入社日バースデー手当10,000円支給（入社1年後〜）賞与なし　

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

指定居宅介護支援事務所、在宅サービス（訪問・通所介護）、介護サービス全般の運営。東証一部上場企業。医療と福祉の連携をコンセプトに、ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」をご支援しております。
働きやすさNo.1を叶える環境を整えています！お手持ちの資格を生かしてみませんか？
給料多め,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,短時間勤務OK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし


学歴不問


【待遇】
労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
時間帯は相談可※まずは、働き方のご希望をお聞かせください（「午前のみ」「9〜15時」「1日4時間」なども可）。
ご希望に合わせて、シフトの調整をさせていただきます。休憩時間は法定通り付与。※1件の訪問は、約1時間程度です。
・働けば働いた分だけ時給がアップするスキルポイント制度です。（最高2,425円まで可能）
・学校イベント等にも理解があります。
・研修制度が充実しているので、安心してお仕事していただけます。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得ができる。
・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。
・「次世代認定マーク（くるみん）」を取得している。


◆試用期間：あり（50時間）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場なし、通勤手当全額支給

時間帯は相談可※まずは、働き方のご希望をお聞かせください（「午前のみ」「9〜15時」「1日4時間」なども可）。
ご希望に合わせて、シフトの調整をさせていただきます。休憩時間は法定通り付与。※1件の訪問は、約1時間程度です。
・働けば働いた分だけ時給がアップするスキルポイント制度です。（最高2,425円まで可能）
・学校イベント等にも理解があります。
・研修制度が充実しているので、安心してお仕事していただけます。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得ができる。
・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。
・「次世代認定マーク（くるみん）」を取得している。
定年なし


★屋内禁煙★

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）