【正社員】横手市[相和会 ビハーラ横手]の介護職員のお仕事です/月給173700円〜[求人ID:424578]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 17万3700円 〜 24万200円 |
勤務地 | 秋田県横手市 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
グループホームでのお仕事です
利用者個々のニーズとその意思を尊重した施設サービス計画を作成し可能性の実現と生活の質の向上に努める。
◇施設利用者の身体介護
・利用者が快適な生活を送れるように入浴、食事、排泄、その他の介助をします。
・利用者とコミュニケーションをとったり、また介護の記録を取り、報告書や会議を通してスタッフと連携をとりチームワークで仕事をすすめます。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方実務経験1年
【勤務時間】
06:15-15:15
10:30-19:30
13:00-22:00
21:45-06:45休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 173,700円〜
給与上限:月給 240,200円
基本給 143,500円〜210,000円
資格手当 3,000円
(介護福祉士)3,000円
夜勤手当 4,300円/回・4回/月
処遇改善手当 10,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)〜20,000円
扶養手当 11,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
昇給あり 年1回(1,200円)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 実務経験1年
- 特記事項
秋田県横手市のグループホーム・介護職員・正社員のお仕事 !車通勤OK、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪
住居・扶養手当あり♪財形貯蓄などの充実で将来を見据えて勤務できます!
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限21600円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限21600円
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 17万3700円 〜 24万200円 |
勤務時間 | 06:15-15:15 10:30-19:30 13:00-22:00 21:45-06:45 |
休日 | シフト制月9休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 秋田県横手市 上境字谷地中139 |
最寄り駅 | 奥羽本線 後三年 |
アクセス | JR奥羽本線(横手-秋田) 後三年駅 車8分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |