【正社員(日勤のみ)】八尾市でホームヘルパー2級/月給240のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


介護保険および、総合支援法に沿ったサービスの提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導・教育等
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護業務経験者


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
冬季休暇 4日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　240,000円〜
給与上限：月給　240,000円

基本給　175,000円
資格手当　5,000円〜15,000円
　（介護福祉士）15,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円
職務手当　25,000円
地域手当　10,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回（0円〜／月）
賞与あり　前年度実績 年2回（平均410,000円／年（処遇改善手当含む））

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 介護業務経験者

特記事項

経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
実務者研修以上お持ちの方歓迎♪福利厚生充実☆全国400を超える事業所を展開！スタッフが丁寧にお教えします！
給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・「子育てサポート企業（くるみん取得）」
・組合制度（保養所、クラブオフサービス等）
・制服貸与
・資格取得支援金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇
・こころの相談窓口（24時間対応）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円

・「子育てサポート企業（くるみん取得）」
・組合制度（保養所、クラブオフサービス等）
・制服貸与
・資格取得支援金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇
・こころの相談窓口（24時間対応）
定年なし
退職金あり（勤続1年以上）

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）