【契約社員】宮城郡利府町[やすらぎ苑利府]のケアマネジャー兼介護職のお仕事です/月給172120円〜[求人ID:186428]
ライフワンズ株式会社 / 契約社員 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 17万2120円 〜 19万6200円 |
勤務地 | 宮城県宮城郡利府町 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
グループホームでのお仕事です
利府駅から車で6分の場所にある、グループホームです☆現在介護職員を募集しており、契約社員としてスタートする事が可能です!夜勤を含めて4つのシフト制で就業できますので、私生活を充実させながら働くことが可能です◎雇用保険や労災、健康保険や厚生年金への加入もできるので安心です♪
グループホームにてケアマネ業務と介護業務の兼務
・ケアプラン作成、介護の問題に関する相談
・利用者様の食事、入浴、排泄介助 など
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 180分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり (6ヶ月経過後)
【給与詳細】
給与下限:月給 172,120円〜
給与上限:月給 196,200円
資格手当 10,000円〜
処遇改善手当 5,000円〜15,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
昇給あり 年1回
日給 6,960円〜7,600円
夜勤 14,920円〜16,200円/回(月4〜5回程度)
※月給は日勤14日+夜勤4回として計上賞与あり 前年度実績 年3回(10,000円〜100,000円)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
- 特記事項
家庭的で落ち着いた雰囲気の生活の場を提供しています。入苑される方の思いを大切に、認知症の症状を緩和しながら自信を持てるように、生活リハビリや外出など余暇を楽しみながらの支援をしています。一緒に利用者様を支えたい!という方をお待ちしております!
残業ほぼなし!グループホームでのケアマネ募集☆
未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし
学歴不問
普通自動車免許(AT可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限10000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (6ヶ月経過後)
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限10000円
定年65歳
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給 17万2120円 〜 19万6200円 |
勤務時間 | 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-09:00 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 宮城県宮城郡利府町 沢乙字寺下10-1 |
最寄り駅 | 東北本線 利府 |
アクセス | JR東北本線(岩切-利府) 利府駅 徒歩17分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |