【正社員】岸和田市でホームヘルパー2級/月給219000円〜[求人ID:179966]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 住宅型有料での介護職 / 2025年08月27日更新
給与 | 月給 21万9000円 〜 27万4000円 |
勤務地 | 大阪府岸和田市 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
住宅型有料でのお仕事です
快適なシニアライフを提供する、京都市上京区の有料老人ホームです。
介護な必要な高齢者の方々が安心して暮らせるよう、介護サービスを行っております。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
11:00-20:00
16:00-09:00
22:30-07:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 219,000円〜
給与上限:月給 274,000円
基本給 190,000円〜250,000円
資格手当 5,000円〜
夜勤手当 5,000円/回・3回/月
準夜勤手当 3,000円/回・2回/月
皆勤手当 3,000円
リーダー手当 5,000円
給与支払日 毎月16日締 当月末日支払い
昇給あり 年1回(5,000〜20,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.5ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 62歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 特記事項
高齢者の住まいをコンセプトにした有料老人ホームを軸として、心のこもった介護サービスを地域に展開しております。明るく、やりがいのある職場環境です。
春木駅徒歩1分☆各種手当充実☆社会保険完備☆
未経験OK,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限15000円
・日勤のみも可能
・研修、教育制度あります
・会社負担で傷病保険に加入しています
定年62歳
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
女性活躍中
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 21万9000円 〜 27万4000円 |
試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 07:00-16:00 11:00-20:00 16:00-09:00 22:30-07:30 |
休日 | シフト制月8休/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり |
待遇 | 定年 62歳 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限15000円 育児休暇取得実績 なし 利用可能な託児所 なし ・日勤のみも可能 ・研修、教育制度あります ・会社負担で傷病保険に加入しています |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
勤務地
詳細 | 大阪府岸和田市 春木旭町8-5 |
最寄り駅 | 南海電鉄南海本線 春木 |
アクセス | 南海本線 春木駅 徒歩1分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |
許可番号 | 13-ユ-303765 |