【正社員(日勤のみ)】相模原市中央区[花珠の家さがみ中央]ののライフワンズ株式会社の詳細画面

【正社員(日勤のみ)】相模原市中央区[花珠の家さがみ中央]の介護職のお仕事です/月給190000円〜[求人ID:108341]

ライフワンズ株式会社  / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新

 
給与 月給 19万円 〜 21万2000円
勤務地 神奈川県相模原市中央区
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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お仕事詳細

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
安全・安心・清潔をベースにご入居者様がいつも笑顔で過ごす事ができるよう職員一丸となって尽力しています☆バスでのアクセスが良く最寄りバス停から徒歩8分です!社内研修やOJTでしっかりフォローアップがあるので、未経験やブランクのある方も安心です◎各種社会保険完備です!


・ご入居者様(定員30名)の日々の生活をサポート
・お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り
・レクリエーションの実施や機能訓練等
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方介護経験半年


【勤務時間】
09:00-18:00
07:00-16:00
11:00-20:00休憩時間(日勤) 60分


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 5日
冬季休暇 5日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 190,000円〜
給与上限:月給 212,000円

基本給 182,000円
資格手当 5,000円〜20,000円
夜勤手当 6,000円/回・4回/月
処遇改善手当 3,000円〜10,000円

賞与なし 

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
  • 介護経験半年
特記事項

神奈川県相模原市中央区の介護付有料・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !車通勤OK、ブランクOK、産休・育休の求人です♪
入職後、社内研修やOJT研修にてしっかりフォローいたしますので、ご経験が少ない方や、ブランクのある方も安心◎
車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 なし
再雇用 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
試用期間 詳細は別途

・7:00〜16:00、11:00〜20:00は入れる方


◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限50000円

試用期間 詳細は別途

・7:00〜16:00、11:00〜20:00は入れる方
定年なし


★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 学歴不問

  • 育児休暇あり

  • マイカー通勤可

  • 社内禁煙

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 19万円 〜 21万2000円
勤務時間 09:00-18:00 07:00-16:00 11:00-20:00
休日 シフト制月9休
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 神奈川県相模原市中央区 横山台1-21-8
最寄り駅

相模線 南橋本

アクセス

JR相模線 南橋本駅 徒歩22分

 
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ライフワンズ株式会社の企業情報

企業名

ライフワンズ株式会社

住所

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

代表者

野村 大介

設立

2008年09月

従業員数

非公開

事業内容

人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

会社PR

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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