【契約社員】神戸市灘区でホームヘルパー2級/月給220000円〜[求人ID:99683]
ライフワンズ株式会社 / 契約社員 / グループホームでの介護職 / 2025年08月27日更新
給与 | 月給 22万円 〜 24万円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
グループホーム<明るく元気な職員がたくさんいます!福祉に熱意のある方、やる気のある方、私たちと一緒に働きませんか?>でのお仕事です
当施設の魅力は、楽しく働きやすい環境が整っていることです。職員は若い人から年配の人まで、バランスのとれた幅広い年齢層となっています。また、介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士、看護師など資格を持った職員がそれぞれの役割をもってコミュニケーションを大切にして働いています。
認知症の高齢者の方に、少人数で家庭的な暖かい雰囲気の中で、共同生活を送っていただく施設において、入居者の生活の支援(介護)を行っていただきます。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:30-16:30
09:00-18:00
11:00-20:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分
【休日】
シフト制月8休
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 220,000円〜
給与上限:月給 240,000円
基本給 175,000円〜195,000円
夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 25,000円
会議・研修手当 1,000円/回
給与支払日 毎月末日締 翌月18日支払い
昇給あり 年1回(1,000〜3,000円)
賞与なし- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 特記事項
家庭的で落ち着いた雰囲気の中、安心して生活ができる環境作りを心がけております。地域に開かれた施設を目指し、良質の介護と、誇りとやり甲斐のある職場を目指していきましょう♪
未経験の方でも大丈夫です☆社員登用制度あり◎一緒にステップアップを目指しましょう!
未経験OK,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
※正社員への登用制度あり
定年なし- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
女性活躍中
社内禁煙
求人情報詳細
紹介先企業名 | ひまわりの家 |
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 契約社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 22万円 〜 24万円 |
試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 07:30-16:30 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-09:30 |
休日 | シフト制月8休/有給休暇 あり |
待遇 | 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 なし 利用可能な託児所 なし ※正社員への登用制度あり |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
勤務地
詳細 | 兵庫県神戸市灘区 都通3-2-5 |
最寄り駅 | 阪神電鉄本線 西灘 |
アクセス | 阪神本線 西灘駅 徒歩3分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |
許可番号 | 13-ユ-303765 |