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有料老人ホームはっぴーらいふ茨木宿川原町の介護職の正社員のお仕事/月給199500円〜(茨木市)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】  / ホームヘルパー2級のお仕事 / 2024年04月22日更新

 
給与 月給 19万9500円 〜 25万1500円
勤務地 大阪府茨木市
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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お仕事詳細

仕事内容

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!


【勤務時間】
早番7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅番11:00〜20:00
夜勤16:30〜翌9:30
※休憩60分
※土日祝含む早番・日勤・遅番・夜勤4交代勤務
※施設により若干の変動あり


【休日】
・月9日休
・シフト制(希望休あり)

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 初任者研修の資格をお持ちの方
特記事項

【正社員】新規OPEN_茨木市_有料老人ホーム


■長期休暇・特別休暇
有休法定通り


【給与備考】
月給 199,500円〜251,500円
月給構成
・基本給 180,000円
・調整手当 10,000円
・介護職員支援手当 9,500円

資格手当 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円
※初任者研修の場合は資格手当なし
夜勤手当  8,000円/回(月平均4回)


交通費全額支給
賞与年2回あり
定期昇給あり(6年間に渡り毎年5,000円/月 昇給)
日・祝日給与UPあり
※試用期間3ヶ月あり(期間中条件変更なし)
※固定残業代なし

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 交通費別途支給

  • 昇給あり

  • シフト制

  • 資格がとれる・取得支援あり

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 19万9500円 〜 25万1500円
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 ・月9日休 ・シフト制(希望休あり)
待遇 ・各種社会保険(法定)
・福利厚生サービス(健康管理アプリグッピーヘルスケアなど)
・車通勤応相談
・退職金規定あり
・インフルエンザ予防接種

勤務地

詳細 大阪府茨木市 宿川原町16−3
最寄り駅

東海道本線 茨木

アクセス

JR茨木駅からバスで宿川原 宿川原から徒歩6分

 
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株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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