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雲雀丘すみれ園(特別養護老人ホーム)介護職の正社員のお仕事/月給211000円〜(神戸市長田区)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】  / 特別養護老人ホームでのホームヘルパー2級 / 2024年04月22日更新

 
給与 月給 21万1000円 〜 23万5000円
勤務地 兵庫県神戸市長田区
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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お仕事詳細

仕事内容

新規特養施設にて介護業務に従事して頂きます。

【最新機器導入で、業務負担も軽減!】
◇記録管理のペーパーレス化
◇入居者様の起床を補助するリフト
◇夜間の見守りを助ける離床センサー


【勤務時間】
7:00〜16:00
8:30〜17:30
11:00〜20:00
16:00〜翌9:00
休憩60分


【休日】
シフト制
年間休日108日

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 初任者研修の資格をお持ちの方
特記事項

22年4月オープニングスタッフ☆

スミレ会グループの新施設★教育支援が充実◎働きやすい環境を整えております!
オープンまで他施設で勤務OKのため、入職時期のご相談も可能です♪


【待遇】
■賞与:年2回
■昇給あり
■単身寮あり(法人半額負担 ※上限30,000円)
■通勤手当:上限30,000円/月
■社会保険完備
■退職金制度:有 ※神戸市民間社会福祉施設職員退職金共済
■扶養・家族手当:配偶者10,000円・子2,000円/人
■キャリアアップ制度あり

【充実の研修制度】
◇資格取得支援制度があるので、費用を全額または一部負担します!
◇タブレットを使った資格取得のための学習環境
⇒経験を積みながらステップアップし、資格取得後に手当で収入もアップ!


■長期休暇・特別休暇
有給休暇・特別休暇 ※最大5日


【給与備考】
<内訳>
・基本給:156,000円〜180,000円
・職能手当:3,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:8,000円/回×4回(超過分は別途支給)

【その他の資格手当】
ユニットリーダー研修:3,000円
認知症実践者研修:3,000円
認知症実践リーダー研修:5,000円
社会福祉主事任用資格:3,000円
社会福祉士:5,000円
介護支援専門員:5,000円

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 寮/社宅/住み込み

  • 交通費別途支給

  • 昇給あり

  • シフト制

  • 資格がとれる・取得支援あり

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 21万1000円 〜 23万5000円
勤務時間 7:00〜16:00 8:30〜17:30 11:00〜20:00 16:00〜翌9:00 休憩60分
休日 シフト制 年間休日108日
待遇 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

勤務地

詳細 兵庫県神戸市長田区 雲雀ヶ丘1丁目1-2
最寄り駅

神戸電鉄有馬線 鵯越

アクセス

神鉄有馬線鵯越駅より徒歩13分 ☆車通勤可(無料駐車場あり)

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

株式会社FIELDの画像

株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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