高砂西部病院(病院)看護助手の正社員のお仕事/月給17506の株式会社FIELDの詳細画面

高砂西部病院(病院)看護助手の正社員のお仕事/月給175062円〜(高砂市)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】  / 病院でのホームヘルパー2級 / 2024年05月10日更新

 
給与 月給 17万5062円 〜 21万1062円
勤務地 兵庫県高砂市
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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お仕事詳細

仕事内容

看護助手として、患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務をお願いします。
<具体的には>
食事介助
排泄介助
入浴介助
移動のお手伝い
シーツの交換等病室等環境の整備
衛生管理
ケア内容についての記録・報告
看護師など多職種との連携
患者さまの移動のお手伝い、
*まずはできることから少しずつ任せていくので、ご安心ください!
*無資格・未経験からのスタートOK!普段の家事経験を活かせますよ。
*介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得のサポートもいたします。


【勤務時間】
交替制あり
(1)8:30〜17:00
(2)12:30〜21:00
(3)16:30〜9:00
部署により(1)(2)のみの勤務もあります。
時間外あり月平均10時間休憩時間60分


【休日】
シフト制(月8日〜10日)

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 初任者研修の資格をお持ちの方
特記事項

【待遇】
◆通勤手当
 電車・バスなど:6ヶ月の定期代/自動車・自転車:距離に応じて支給。
 自動車の場合は、駐車場代 (院内:3,000円/院外:2,000円) を徴収
◆家族手当:扶養親族ある場合に支給
 配偶者:16,000円/子:第2子まで5,000円/その他:2,000円
◆住宅手当
 自身の単独名義あるいは共有名義での借家・持家のある場合に支給
 借家:家賃の1/2 (24,000円上限)/持家:13,000円〜14,500円
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆昇給:昇給 年1回
◆退職金:3年以上継続勤務の場合に支給
◆加入保険・福利厚生等:
 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
 徳洲会グループ共済・診療費補助制度あり
◆その他:
 ユニフォーム・シューズは支給します/職員食堂あり(食事代:250円/1回)


■長期休暇・特別休暇
◆有給休暇:入職3ヶ月後に3日・6ヶ月後に7日 (計10日) 付与 (最高20日)


【給与備考】
基本給  148,100円〜

調整手当 2,962円〜
資格手当 4,000円〜10,000円
夜勤手当 7,000円〜35,000円
職務手当 13,000円〜15,000円
※試用期間 入職後6ヶ月間(雇用条件は同じ)

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 交通費別途支給

  • 昇給あり

  • シフト制

  • 資格がとれる・取得支援あり

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 17万5062円 〜 21万1062円
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 シフト制(月8日〜10日)
待遇 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

勤務地

詳細 兵庫県高砂市 中筋1-10-41
最寄り駅

山陽本線 曽根

アクセス

JR神戸線曽根駅より徒歩約7分

 
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株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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