ふたば(特別養護老人ホーム)介護職のパートのお仕事/時給10の株式会社FIELDの詳細画面

ふたば(特別養護老人ホーム)介護職のパートのお仕事/時給1015円〜(神戸市長田区)

株式会社FIELD  / アルバイト  / 特別養護老人ホームでのホームヘルパー2級 / 2024年05月02日更新

 
給与 時給 1015円 〜 1200円
勤務地 兵庫県神戸市長田区
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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お仕事詳細

仕事内容

『特別養護老人ホーム ふたば』において、介護業務を担当していただきます。
入居者60名、ショートステイ10名の方が入居されています。
・食事、排泄、入浴の介助など
*初めての方にもマンツーマンで指導します。


【勤務時間】
07:00〜15:30(休憩60分)
08:30〜17:00(休憩60分)
09:00〜17:30(休憩60分)
10:30〜19:00(休憩60分)
12:30〜21:00(休憩60分)
21:00〜翌9:00(休憩1時間30分)

※夜勤体制:20名を1名で



【休日】
シフト制
応相談

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 初任者研修の資格をお持ちの方
特記事項

【神戸市長田区二葉町】特別養護老人ホーム ふたば

特別養護老人ホームの入居者のみなさんにとって、ふたばは終の棲家です。
誰に気兼ねすることなく、余生を過ごす「もうひとつの家」です。
そして、ケアをするスタッフは「もうひとつの家族」。
利用者は家族にどんな介護を望んでいるのか、家族なら利用者さんにどんな介護をして差し上げられるのか、そのことを探求しながら介護に当たっています。


■長期休暇・特別休暇
有給休暇 出産・育児休暇


【給与備考】
●夜勤手当:5,000円/回(深夜割増含む)
●早出・遅出手当:400円/回
●処遇改善手当:時給115円

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • シフト制

  • 育児休暇あり

  • 駅近(5分以内)

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態 アルバイト
給与 時給 1015円 〜 1200円
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 シフト制 応相談
待遇 ■通勤手当(上限なし)
■夜勤手当:5,000円/回(深夜割増含む)
■その他手当
 ・被服手当:1,500円/月
 ・早出・遅出手当:400円/回
 ・処遇改善手当:時給115円増
■労災保険

勤務地

詳細 兵庫県神戸市長田区 二葉町5-1-1-101
最寄り駅

山陽本線 新長田

アクセス

●JR神戸線新長田駅より南へ徒歩10分 ●神戸市営地下鉄海岸線駒が林駅より徒歩1分

 
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株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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