児童発達管理責任者/【2026年4月オープン】家賃助成7万円の株式会社アスカの詳細画面

児童発達管理責任者/【2026年4月オープン】家賃助成7万円有り!土・日・祝完全休/現場支援メイン♪高月給/好待遇/上板橋駅最寄り

株式会社アスカ  / 正社員【人材紹介】  / 児童発達支援管理責任者のお仕事 / 2026年09月09日更新

 
給与 月給 35万6810円 〜 40万6810円
勤務地 東京都練馬区
職種 その他の保育士・教育職
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お仕事詳細

仕事内容

□・■・□ バディーズについて・■・□・■・□

【2026年4月オープン】

バディーズでは、障害特性を持つ子どもたちと指導員が深い信頼関係で結ばれた「バディ(仲間)」となり、ともに課題へ取り組むことを大切にしています。

また、学校や家庭と連携しながら、子どもたちの自立を支えるパートナーとして、障害児福祉の一翼を担うことを目指しています。

施設名「バディーズ」には、そのような想いが込められています。

――★お仕事内容★――

□ 支援内容
■ 運動プログラム

フットサル、ミニバスケットボール、ボッチャなどの球技やダンス活動を行っています。

■ 生活スキルの習得

日常生活に必要なスキルを、遊びや体験を通して計画的に身につけられるよう支援しています。

■ 5領域に基づく療育支援

日替わりプログラムを通して、発達に課題を抱える子どもたちへ総合的な支援を実施しています。

学校や家庭とは異なる環境の中で、一人ひとりの成長をサポートしています。


――★オススメポイント★――

□ 働きやすい環境づくり
■ アサーティブコミュニケーション制度

役職・年齢・経験年数に関わらず、誰もが意見や考えを伝えやすい職場づくりを行っています。

■ メンター制度

入職後は専任の職員がサポートを担当します。

仕事上の不安や悩みについて相談しやすい環境を整え、安心して働けるようフォローしています。

□ 福利厚生

◇ 交通費支給

◇ 労災保険加入

◇ 各種社会保険完備(加入条件あり)
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金

◇ 家賃補助あり(最大7万円・規定あり)

◇ 住宅手当あり(月額1〜2万円・規定あり)

――★就業条件★――

土日祝 完全休み
10:00〜19:00

※ こんな方におすすめ※

資格や経験を活かしたい方

・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方

・ 子どもとじっくり向き合える環境で働きたい方

・ 支援内容を職員同士で相談しながら考えたい方

・人間関係を大切にした職場で働きたい方

・ 長く安心して働ける環境を求めている方

・ 清潔で整った職場で働きたい方


【求める資格】
児童発達支援管理責任者


【給与補足】
◆基本給
196,160円

その他
・昇給あり(業績による)
・交通費(電車通勤の方): 上限20,000円
・家賃助成最大 : 70,000円(条件あり)
・送迎手当:10,000円(送迎運転ができる人に限る)
・賞与なし
・交通費:あり


【勤務時間】
10:00 〜 19:00 の間 8時間以上
勤務時間(時間外):なし


【休日】
土曜日 日曜日 祝日

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 児童発達支援管理責任者
  • 大学・短大・専門学校卒に限る
応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 交通費別途支給

  • 高収入

  • 昇給あり

  • 40代活躍中

  • 50代活躍中

  • シニア・60代以上活躍中

  • 土日祝日が休み

  • 主婦(主夫)歓迎

 

求人情報詳細

紹介先企業名 放課後等デイサービス バディーズ
職種 その他の保育士・教育職
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 35万6810円 〜 40万6810円
固定残業代 固定残業代はあります
【固定残業代(残業手当)】
30,650円

【固定残業代(想定残業時間)】
20時間

【固定残業代(補足)】
残業がない場合にも支払われます☆
勤務時間 10:00〜19:00 の間 8時間以上
休日 土曜日 日曜日 祝日
待遇 ・家賃助成最大 : 70,000円(条件あり)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

勤務地

詳細 東京都練馬区 錦1-20-7
最寄り駅

 
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株式会社アスカの企業情報

企業名

株式会社アスカ

住所

〒370-0849
群馬県高崎市八島町265

代表者

加藤 秀明

設立

1994年06月

従業員数

250

事業内容

保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介

会社PR

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許可番号

10-ユ-300003

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