【正社員(日勤のみ)】さいたま市緑区でケアマネジャー（介護支のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

特養＜退職率が低く、働きやすい環境の職場＞でのお仕事です
JR武蔵野線東浦和駅よりバスの特養、有給消化率100％、勤続年数の長いスタッフ多数、賞与実績も5ヶ月、働きやすさ抜群のお仕事


◇特別養護老人ホームの施設ケアマネ業務全般◇
中規模施設の82床の利用者様ケアプラン作成、ご家族様対応、カンファレンス議事進行、公的書類の作成等多岐にわたりますが、采配を振るっていただきます。
また、経験は問わず、やる気のある方を幅広く募集しています。

※PCは、1人1台支給されます。
※残業はほとんどありません。

〈1日のスケジュールについて〉
各自、業務量に応じてスケジューリングのうえ勤務して頂きます。
中でも決まっていることは、しっかり休憩60分を取っていただくこと位です。
↓↓↓
扱うプラン件数目安
月間38〜44件を目標にしています。
訪問件数は月半ばから下旬にかけて1日当たりの3件程度です。
訪問範囲は、さいたま市緑区内自転車での訪問が可能な範囲がほとんどです。
パソコン、電動自転車は、1人1台支給。もちろん必要であれば自動車も利用可能です。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇有
産前・産後休暇有
看護休暇有
（月9日〜10日休み）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給 273,500円〜
給与上限：月給 344,100円

基本給 163,500円〜191,100円
資格手当 20,000円〜25,000円
（ケアマネジャー）20,000円
（主任ケアマネ）25,000円
処遇改善手当 20,000円
役職手当 〜15,000円
住宅手当 （賃貸）7,000円〜10,000円（持家）7,000円〜10,000円 ※住宅ローン利用者のみ
法人職員処遇改善本俸 30,000円
家族手当 （配偶者）16,000円（子）5,500円・最大2名まで・配偶者のいない方の場合1人目は11,000円（それ以外）3,000円・最大1名まで
特殊業務 20,000円
調整手当 10,000円〜30,000円
調整4 3,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

特記事項

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学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
利用可能な託児所　なし
【待遇・福利厚生】
・交通費規定内支給
・退職金制度あり
・車通勤可
・社員食堂あり（1食300円）
・年2回職員福引イベントあり
・ウーマノミクスゴールドクラス認定取得済み
・車通勤可（無料駐車場完備）
・受動喫煙対策あり
・研修あり


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

【待遇・福利厚生】
・交通費規定内支給
・退職金制度あり
・車通勤可
・社員食堂あり（1食300円）
・年2回職員福引イベントあり
・ウーマノミクスゴールドクラス認定取得済み
・車通勤可（無料駐車場完備）
・受動喫煙対策あり
・研修あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）