『育休取得実績あり』仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー介護職の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

『育休取得実績あり』仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー


【仕事内容】
ショートステイ（短期入所生活介護）での介護業務全般をお任せします。

■身体介護
食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助

■生活支援
見守り・声かけ、レクリエーションの実施

■記録業務
ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応

在宅介護をされているご家族を支える、社会的に重要な役割を担う仕事です。

【応募資格】
介護福祉士
主婦（主夫）が活躍中
介護福祉士普通自動車免許
《備考》介護経験3年以上必須

【勤務形態/勤務時間】
変形労働時間制
1:7:30〜16:302:8:30〜17:303:11:00〜20:004:16:30〜翌9:30
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※休憩時間は法定通り
残業ほぼなし
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
4週8休以上
年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

【賞与】
あり（年2回（6月・12月））

【賃金の説明・補足】
（基本給 217,000円 〜 262,000円）
※スキル・経験により考慮します▼給与には一律手当を含みます。
手当例資格手当：10,000〜15,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：12,000円（2回分）
※夜勤を行った場合支給住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時
※12/30 0時〜1/3 24時賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均42万
※2024年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円
滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【通勤手当】
通勤手当・住宅手当・資格手当・役職手当

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/ショートステイ
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）