児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名の小規模発達支援施の株式会社アスカの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

定員10名の児童発達支援・
放課後等デイサービスにて、
小規模な環境を活かした施設です◎
お子さま一人ひとりに寄り添いながら、
丁寧な療育を実践しています☆彡

お仕事内容は、
●個別支援計画書の作成や見直し
●利用者さまや保護者さまとの面談
●関係機関との連絡や連携業務
●スタッフへの助言や育成の担当
●チームでの支援体制づくりと管理

午前は未就学児、午後は就学児の
支援と、幅広い年代に関われます！
経験加算があり、これまでのキャリアが
しっかりと待遇面で評価される環境です♪

1日の定員が10名と少ないため、
活動準備や内容の共有もスムーズです◎
落ち着いた環境で、スタッフ同士が
協力しながら療育に取り組めます☆彡

支援計画を通じてお子さまの成長を
長期的にサポートできる役割です！
チームの中心として支援の質を高め、
確かな手応えを感じられるお仕事です◎


【求める資格】
児童発達支援管理責任者

【活かせるスキル】
定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス

【午前中は児童発達支援】0〜6歳の未就学児
【午後は放課後等デイサービス】6〜18歳

・児童の支援計画書作成
・利用者、保護者の方との面談
・関係機関との連携
・スタッフの育成、管理

定員10名ですが、多い日でも利用者は7〜8人程度

職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！

※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！

＊年収例＊
児童発達支援管理責任者/5年目
入職1年目 450万円
経験加算あり！！

紹介実績あり♪


【給与補足】
基本給：257,000円〜
資格手当：20,000円〜
業務手当：15,000円〜
・賞与あり（年2回/合計2ヶ月）
・交通費：実費支給・上限10000円/月


【勤務時間】
勤務時間例：09:00〜18:00、09:00〜18:30、10:00〜19:00
勤務時間（時間外）：月平均20時間
休憩：60分
上記3 パターンのシフト制
勤務時間（補足）：交代制


【休日】
日曜日
+月4日休み
完全週休2日制
年末年始
半年後から有給10日間付与

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 児童発達支援管理責任者
• 大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

＝社会性を育むための園外活動や集団遊び＝
宮城県仙台市にあるウィズ・ユー北仙台は、株式会社qualiaが運営しています。
子どもたちが、成長と共に変化する環境に適応できるように、社会との交流の場を大切にしています。
公園や動物園への公共交通機関を使ったお出かけの他、買い物レクリエーションを行っていますよ。
また、集団遊びを通して社会性を育むため、異年齢での交流を促しながら、一つの作品を作り上げる活動を取り入れています。
子どもたちは、楽しみながらお友だちとの関わり方を学んでいますよ。


＝オリジナルアプリを活用した療育＝
2022年に開業したウィズ・ユー北仙台は、愛着障害と発達障がいの専門家と共同制作した、支援マニュアルを元に療育を実施しています。
また、ウィズ・ユーオリジナルの療育アプリである、ブレインバランスプログラムを使用し、子どもに適切な療育ケアを導き出していますよ。
アプリでは50種類以上のエクササイズや集団遊び動画を、子どもの特性に合わせて提案することができます。
脳に正しい感覚刺激を入力する先進的発達障がいケアで、子どもたちができることを増やし、自信を持って成長できるようにサポートしていますよ。



【ピアノスキル】
不問

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）