【契約社員】西宮市で介護福祉士/月給310000円〜［求人Iのライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

サ高住でのお仕事です


新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。
ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。
看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★

オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。
サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。
「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。

主な仕事内容
・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成
・利用者さん、ご家族との面談・相談対応
・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート
・サービス品質の管理、改善
・行政対応
・レクリエーションや地域交流の企画・運営
・グループ会議や研修・交流会への参加
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
06:30-15:30
09:00-18:00
11:00-20:00
17:15-09:15休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　310,000円〜
給与上限：月給　340,000円

基本給　260,000円〜280,000円
資格手当　3,000円〜10,000円
特別処遇手当　40,000円〜50,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（利益によって3ヶ月に1回（年4回）別途支給の場合あり。
予算達成で年度末に別途支給の場合あり。
※正社員登用後に支給対象）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方

特記事項

兵庫県西宮市のサ高住・サービス提供責任者・契約社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
オープニング・サービス提供責任者募集☆未経験も歓迎☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
【サービス提供責任者／1年】
・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
※原則、日勤メインの勤務となります。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

【サービス提供責任者／1年】
・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
※原則、日勤メインの勤務となります。
定年60歳
再雇用65歳まで

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）