【正社員(日勤のみ)】横浜市泉区で介護福祉士/月給30300のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握
・ケアマネージャーとの連絡・調整
・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等
・訪問介護計画の作成
・その他、サービスに関わる提供責任者業務
・訪問介護業務　身体介護・生活援助等
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方実務経験3年


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇 6日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（夏季休暇（7月〜9月の3日間）
年末年始休暇（12／29〜1／3）
希望休制度あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　303,000円〜
給与上限：月給　303,000円

基本給　201,000円
処遇改善手当　57,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月末日支払い

昇給あり　年1回

祝日手当　1,000円／1時間1訪問（請求実績）
インセンティブ手当　（月訪問80件から5件超えるごとに）＋5,000円／月※保険請求件数でのカウント賞与あり（前年度実績なし）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士をお持ちの方
• 実務経験3年

特記事項

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学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
■福利厚生
・病児保育室補助制度・サービス提供責任者会議・新人研修
・法人研修・個別研修計画・パソコン・携帯電話一人一台完備
・確定拠出年金（ＩＤｅＣｏ＋）：＋4,000円／月
・通勤バイク貸出・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備
・制服貸与・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担・パソコン教室
・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながらサービス活動記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。
・事業所ごとの運営をしている為部署間での人事異動が少ないです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※実務経験は訪問介護の実務経験だけでなく、介護保険施設やサービス事業所（デイサービス等）での実務経験を含みます。実務者研修修了者または介護職員基礎研修修了者またはヘルパー1級修了者のいずれかの資格をお持ちの方は、実務経験が5年以上必要


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給

■福利厚生
・病児保育室補助制度・サービス提供責任者会議・新人研修
・法人研修・個別研修計画・パソコン・携帯電話一人一台完備
・確定拠出年金（ＩＤｅＣｏ＋）：＋4,000円／月
・通勤バイク貸出・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備
・制服貸与・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担・パソコン教室
・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながらサービス活動記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。
・事業所ごとの運営をしている為部署間での人事異動が少ないです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※実務経験は訪問介護の実務経験だけでなく、介護保険施設やサービス事業所（デイサービス等）での実務経験を含みます。実務者研修修了者または介護職員基礎研修修了者またはヘルパー1級修了者のいずれかの資格をお持ちの方は、実務経験が5年以上必要
定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）