【正社員(日勤のみ)】池田市でケアマネジャー（介護支援専門員のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

居宅＜医療法人マックシール運営の病院＞でのお仕事です
健康を回復する病院から地域の健康を支える複合体へと、巽病院はより積極的に活動を展開しています


マックシールドットコム（居宅支援事業所）でのケアマネージャー業務を行います。
▼具体的には、
・利用者様との面接・相談
・アセスメント
・介護認定申請書の作成代行
・在宅介護に関する相談窓口
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議
・関連機関との連絡・調整
・給付管理業務
・認定調査　など　　　
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:45-17:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　206,000円〜
給与上限：月給　236,000円

基本給　200,000円〜230,000円
資格手当　10,000円
　（主任ケアマネ）10,000円
行政賃上手当　6,000円
皆勤手当　5,000円　
給与支払日　毎月15日締　当月28日支払い

昇給あり　年1回（2,000円〜2,000円／月）

ケアプラン件数手当：36件　3,000円
　　　　　　　　　　37件　6,000円
　　　　　　　　　　38件11,000円
　　　　　　　　　　　新規　7,000円賞与あり　前年度実績 年2回・3.8ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

特記事項

大阪府池田市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
未経験可☆託児所アリ☆寮アリ☆一人一人を大切に支える。それが医療法人マックシールです。
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　あり
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
■職員食堂あり
■永年勤続表彰制度
■職員医療費減免制度
■ユニフォーム貸与（クリーニング無料）
■当法人は、業績連動型賞与を導入しています。

◎マックシールでは、ケアマネージャー業務に専念することができますので現場のお仕事は一切ありません。
◎ケアマネ在籍人数が多く、フォローし合える体制が整っているので、休暇も有休も取得しやすいです。☆
◎院内保育室があるのでお子さまがいても安心して働けます！
◎残業少なめ！
◎入職から2〜3ヶ月は、先輩スタッフがマンツーマンでOJTを実施します。
◎ケアマネ資格更新費用は法人が負担
◎毎月スキルアップ研修会を実施


◆社員寮：単身用 あり、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給

■職員食堂あり
■永年勤続表彰制度
■職員医療費減免制度
■ユニフォーム貸与（クリーニング無料）
■当法人は、業績連動型賞与を導入しています。

◎マックシールでは、ケアマネージャー業務に専念することができますので現場のお仕事は一切ありません。
◎ケアマネ在籍人数が多く、フォローし合える体制が整っているので、休暇も有休も取得しやすいです。☆
◎院内保育室があるのでお子さまがいても安心して働けます！
◎残業少なめ！
◎入職から2〜3ヶ月は、先輩スタッフがマンツーマンでOJTを実施します。
◎ケアマネ資格更新費用は法人が負担
◎毎月スキルアップ研修会を実施
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）