賞与4か月分あり！託児施設や短時間勤務など充実の福利厚生！介の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

【仕事内容】
介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務
◇ケアプランの作成

【応募資格】

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必要な経験等
経験不問

必要な資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）

【学歴】
不問

【勤務形態】
シフト制
時間外：ほぼ無し♪

【休日】
・シフト制
・4週8休
・年末年始4日
・夏季1日
・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり
年間休日数: 年間休日109日

【賞与】
年2回 計 4ヶ月分（実績）

【賃金の説明・補足】
その他手当
・家族手当:配偶者 10,000円 他 3,500円
・通勤手当実費支給 上限月額150,000円
昇給あり 月あたり2,000円〜3,000円（実績）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 介護支援専門員（ケアマネージャー）

特記事項

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
バイク・自転車通勤:可
マイカー通勤:可［駐車場自己契約・全額自己負担］
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳）
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職務給制度あり
※就業規則に基づく
常勤の短時間勤務も可能です。（30時間／週）
育児短時間勤務（6時間／日）
※子が小学生2年に上がるまで可能。
常勤の週4日制勤務（週休3日制）の可能。

【この求人のポイント】
介護
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）