日勤のみ！手厚い福利厚生や研修制度あり！就労移行支援事業所 の株式会社キャリアデザイン　介護事業部の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

【仕事内容】
サービス管理責任者業務
◇希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
◇就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
◇定期的に個別面談を実施
◇就労後のフォロー
◇個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など

【応募資格】

・サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)
※サービス管理責任者業務の未経験者可

【必要な経験等】
・未経験者歓迎

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方

【学歴】
不問

【勤務形態】
シフト制
時間外：ほぼ無し♪

【休日】
・週休2日制
※土曜の場合は振替休日を取得、日曜・祝日の場合は振替休日か休日手当を選択できます。
・有給休暇（時間有給制度あり）
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休育休制度（取得実績多数あり）

【賞与】
年2回 賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施)

【賃金の説明・補足】
昇給：年1回

【給与内訳】
・基本給 253,000円〜279,000円
・固定残業代 42,000円〜51,000円（20時間分・超過分は別途支給）
・基本手当 0円〜30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当 0円〜10,000円（重複支給あり）
・ベースアップ加算手当 12,000円（報酬改定による手当）
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給


【その他手当】
・通勤手当上限50,000円/月
・家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり）
・住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり）
・休日出勤手当

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
車通勤可（社内規程あり）
定期健康診断
資格取得補助制度
研修制度あり
副業可（社内規程あり）
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用
（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
引越し費用会社負担(社内規程あり)
家賃会社負担(社内規程あり)
転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)

【この求人のポイント】
賞与あり/残業ほぼなし/年末年始休暇あり/有給休暇あり/急募/ブランク OK/未経験者歓迎/車通勤 OK/特別養護老人ホーム/交通費支給
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）