障害者支援施設第二藤花荘でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給231174円〜/正社員【人材紹介】)
コネクシア株式会社 / 正社員【人材紹介】 / ケアマネジャー(介護支援専門員) / 2025年07月29日更新
給与 | 月給 23万1174円 〜 26万8799円 |
勤務地 | 愛知県岡崎市 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
年間休日120日!賞与は嬉しい4.3ヶ月分◎育児休暇取得率90%以上の安心環境で、知的障害者の方々の生活をサポートするお仕事です。
●主な業務内容は、知的障害者の日常生活支援や介護、レクリエーションの企画・運営、さらには清掃業務など多岐にわたります。
●お休みが多い年間120日のおかげで、プライベートも大切にできる環境が整っています♪
●ブランクのある方も大歓迎!しっかりとサポートいたしますので安心してください。賞与の水準は高く、4.3ヶ月分支給されるため、やる気も高まります。
未経験の方も多く活躍中ですので、初めての方も心配はいりません。不安な点や気になることがあれば、いつでもご相談いただけます。この職場で安心して働けるよう、全力でサポートいたします。
あなたのご応募を心よりお待ちしています!お気軽にご連絡ください。
【給与詳細】
【月給】 23万1,174円〜26万8,799円
《内訳》
基本給 14万9,600円〜18万2,100円
特殊業務手当 6,800円〜9,000円
地域手当 1万4,274円〜1万7,199円
精勤処遇手当 6万500円
《その他手当》
夜勤手当 4,340円/回(月4〜5回程度)
資格手当
・介護福祉士 3,000円
・精神保健福祉士 3,000円
・社会福祉士 5,000円
【昇給】あり
【賞与】年2回(計4.3ヶ月/前年度実績)
【福利厚生】
交通費支給(上限2万900円/月)、退職金共済、退職金制度(勤続1年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(65歳まで)、マイカー通勤可(無料駐車場完備)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
- 特記事項
【特徴】
未経験者歓迎
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
交通費別途支給
シフト制
年間休日120日以上
育児休暇あり
マイカー通勤可
求人情報詳細
紹介先企業名 | 障害者支援施設第二藤花荘 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 23万1174円 〜 26万8799円 |
勤務時間 | (1)07:00〜16:00(2)09:00〜18:00(3)10:00〜19:00(4)16:30〜09:30 |
休日 | 週休2日/シフト制 年間休日120日 |
待遇 | 交通費支給(上限2万900円/月)、退職金共済、退職金制度(勤続1年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(65歳まで)、マイカー通勤可(無料駐車場完備) |
勤務地
詳細 | 愛知県岡崎市 藤川町字唐澤15番7 |
最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 美合 |
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コネクシア株式会社の企業情報
企業名 |
コネクシア株式会社 |
住所 |
〒556-0005 |
代表者 | 野口 佳吾 |
設立 | 2023年05月 |
従業員数 | 30人 |
事業内容 | ・組織改善コンサルティング |
会社PR | 当社は国内最大級の人材データベースを保有し、数十万人の求職者情報から企業のニーズに最適な人材を迅速に提供します。経験豊富なアドバイザーが業界特有の知識を活かし、企業文化やビジョンに合致する長期的なマッチングを実現。成約後もフォローアップを行い、継続的なサポートを提供しています。高い実績と信頼に支えられた当社のサービスは、業界トップクラスの成功事例を誇り、企業と求職者の双方に高い満足度を提供します。 |
許可番号 | 27-ユ-304101 |