厚生病院でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給167700円〜/正社員【人材紹介】)
コネクシア株式会社 / 正社員【人材紹介】 / ケアマネジャー(介護支援専門員) / 2025年07月29日更新
給与 | 月給 16万7700円 〜 22万7700円 |
勤務地 | 兵庫県姫路市 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
《看護助手/介護福祉士資格をお持ちの方、大歓迎!》
年間休日は驚きの123日!しっかりお休みが取れるので、プライベートもしっかり充実できます★
24時間対応の託児所完備で、育児中の方も安心して働ける環境が整っています!
また、各種手当もしっかり支給されるので、安心してお仕事に集中できます。
マイカー通勤も可能なので、通勤もラクラクです。
●介護療養病棟にて、利用者様の身の回りのお世話(入浴介助・排泄介助・食事介助など)を行っていただきます。機械浴も完備しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。
未経験者も多数活躍中です。不安な点や気になることがあれば、いつでも気軽にご相談ください。しっかりサポートいたしますので、安心して働ける環境を提供します。
ぜひ、一緒に私たちのチームで働きませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております!
【給与詳細】
【年収】250万円〜320万円
【月給】16万7,700円〜22万7,700円
《内訳》
基本給 14万2,700〜20万2,700円
職務手当 1万円
資格手当 5,000円
特定処遇改善手当 1万円
《その他手当》
皆勤手当 7,000円
夜勤手当 7,000円/回
残業手当
住宅手当(規程により支給)
扶養手当(規程により支給)
【昇給】年1回(1月あたり1,000円〜5,000円/前年度実績)
【賞与】年2回(計3.40月分/前年度実績)
【福利厚生】
通勤手当実費支給(上限1万9,000円/月)、財形、退職金制度あり(勤続2年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、託児所あり(0〜3歳児)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
- 特記事項
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
年間休日120日以上
託児所あり
マイカー通勤可
求人情報詳細
紹介先企業名 | 厚生病院 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 16万7700円 〜 22万7700円 |
勤務時間 | (1)07:00〜16:00(2)12:00〜21:00(3)16:30〜09:15(4)08:30〜17:30 |
休日 | 年間休日123日 育児・介護休業取得実績あり |
待遇 | 通勤手当実費支給(上限1万9,000円/月)、財形、退職金制度あり(勤続2年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、託児所あり(0〜3歳児) |
勤務地
詳細 | 兵庫県姫路市 御立西4-1-25 |
最寄り駅 | 姫新線 播磨高岡 |
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コネクシア株式会社の企業情報
企業名 |
コネクシア株式会社 |
住所 |
〒556-0005 |
代表者 | 野口 佳吾 |
設立 | 2023年05月 |
従業員数 | 30人 |
事業内容 | ・組織改善コンサルティング |
会社PR | 当社は国内最大級の人材データベースを保有し、数十万人の求職者情報から企業のニーズに最適な人材を迅速に提供します。経験豊富なアドバイザーが業界特有の知識を活かし、企業文化やビジョンに合致する長期的なマッチングを実現。成約後もフォローアップを行い、継続的なサポートを提供しています。高い実績と信頼に支えられた当社のサービスは、業界トップクラスの成功事例を誇り、企業と求職者の双方に高い満足度を提供します。 |
許可番号 | 27-ユ-304101 |