介護老人保健施設萌木の村でケアマネジャー（介護支援専門員）ののコネクシア株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

賞与が4.0ヵ月分支給される充実の待遇！さらに、手厚い各種手当や研修制度、資格取得支援制度も完備しており、安心して長く働ける職場環境が整っています♪

●介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。具体的には、入浴や排泄、整容、移乗・移動、食事、衣類の着脱、さらにはレクリエーションなど多岐にわたるサポート業務を行っていただきます。

●処遇改善手当や資格手当など、多様な手当が充実しており、昇給や賞与も期待できます◎

●育児休暇や介護休暇の取得実績があり、有給休暇の消化率は90％以上！子育て中の方も安心して勤務できる環境を提供しています。

未経験者の方も多く活躍中で、どんな不安や疑問にも丁寧にお答えします。安心して働けるよう、全力でサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。


【休日】
4週8休/シフト制　年間休日107日（夏季休暇4日、年末年始休暇5日含む）　有給休暇　特別休暇　育児休暇・介護休暇取得実績あり


【給与詳細】
【月給】17万2,000円〜26万9,000円
基本給　14万4,000円〜19万9,000円
《手当》
資格手当・介護福祉士　1万5,000円
住宅手当　2,000円〜1万円
処遇改善手当　1万3,000円
特定処遇改善手当　1万円〜2万円
夜勤手当　8,000円/回
家族手当　5,000円〜2万円
残業手当
【昇給】あり（2,000円/平成30年7月実績）
【賞与】年2回・計4ヶ月分


【福利厚生】
通勤手当　実費支給（上限3万5,000円/月）　マイカー通勤可（自己負担3,000円/月）　自転車・バイク通勤可　確定給付企業年金加入　退職金制度あり（勤続3年以上）　定年制あり（一律60歳）　再雇用制度（65歳まで）　研修制度あり　資格取得支援制度あり

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

特記事項

【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）