介護付有料老人ホーム　きららふれあいの杜でケアマネジャー（介のコネクシア株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

4週8休制で充実したプライベートを実現！リフレッシュ休暇も完備しています◎再雇用制度を活用し、長く安心して働ける環境が整っています♪マイカー通勤も可能なので、通勤のストレスも軽減されます！

●4週8休制に加え、夏季・冬季の休暇が充実。勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度を活用し、仕事とプライベートの両立を図れます◎

●また、母子・父子家庭を支援する制度や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に応じた柔軟な勤務が可能です！

●定年は65歳、再雇用制度を利用すれば70歳まで働けるため、長期的にキャリアを築きたい方にぴったりです◎

未経験の方も大歓迎！不安や疑問をお持ちの方には、丁寧にサポートいたしますので、安心してご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！


【休日】
4週8休（シフト制） 年間休日107日 ※夜勤明けの翌日は基本的に休み　※ローテーション制により、勤務時間に記載以外の時間帯の勤務あり　・夏期休暇3日間、冬期休暇3日間 ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以上2日間/10年以上3日間/15年以上4日間)


【給与詳細】
【月給】18万9,000円〜26万7,000円
基本給：15万円〜17万円※月給・基本給・手当共に資格により変動
資格手当：1万円〜1万5,000円
ベア支援手当：7,000円〜1万円
特定処遇手当：2,000円〜6,000円
夜勤手当：1回・6,000円（月5回〜6回程度で3万円〜3万6,000円）
賞与：年2回・計 2.5ヶ月分（前年度実績）


【福利厚生】
交通費規定支給・マイカー通勤可（駐車場あり）・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・復職制度あり・介護福祉士資格取得制度あり（特別休暇5日間+祝金）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

特記事項

【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）