【正社員(日勤のみ)】横浜市鶴見区でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給200000円〜[求人ID:196513]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 居宅での介護支援専門員 / 2025年07月17日更新
給与 | 月給 20万円 〜 28万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
居宅でのお仕事です
居宅介護支援・訪問介護・訪問看護の視点を生かし、ご利用者様やご家族様に合ったサービスを提供しています☆ご利用者様のご自宅での「日常」を送れるように各分野で協力して支援を行っています!シフト制により月8日程度休日があり、年間休日110日取得可能☆勤続5年以上で退職金支給!
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・モニタリング
・サービス調整
・ご家族、ご利用者様との調整 など
器量等に合わせてお持ちいただく件数は相談できます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
夏季休暇 5日
年末年始休暇 4日
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 200,000円〜
給与上限:月給 280,000円
基本給 180,000円〜250,000円
資格手当 20,000円〜30,000円
(ケアマネジャー)20,000円
(主任ケアマネ)30,000円
インセンティブ手当 担当件数により支給
調整手当
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(インセンティブの件数も賞与にプラスで支給あり)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
- 要経験
- 特記事項
神奈川県横浜市鶴見区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !休み多め、土日休み、車通勤OKの求人です♪
土日祝休み☆担当件数など相談可☆
休み多め,土日休み,車通勤OK,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場の空き次第、通勤手当月上限30000円
・スキル、キャリアアップ支援(上長承認の上、法人が費用負担)
・法人診療所での保険診療自己負担分を法人が負担
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
女性活躍中
土日祝日が休み
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
紹介先企業名 | 健志会 ケアステーションよつ葉 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 20万円 〜 28万円 |
試用期間 | 試用期間:あり(2ヶ月) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 09:00-18:00 |
休日 | 夏季休暇 5日 |
待遇 | 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 利用可能な託児所 なし ・スキル、キャリアアップ支援(上長承認の上、法人が費用負担) ・法人診療所での保険診療自己負担分を法人が負担 |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
勤務地
詳細 | 神奈川県横浜市鶴見区 矢向4-31-9 |
最寄り駅 | 南武線 矢向 |
アクセス | JR南武線(川崎-立川) 矢向駅 【矢向】徒歩6分 【尻手】徒歩8分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |
許可番号 | 13-ユ-303765 |