児童発達支援管理責任者/児童発達支援・放デイ/定員10名,/正社員/待遇面充実★小規模/発達支援/鷹乃杜
株式会社アスカ / 正社員【人材紹介】 / 児童発達支援管理責任者のお仕事 / 2025年07月15日更新
給与 | 月給 29万2000円 〜 35万円 |
勤務地 | 宮城県富谷市 |
職種 | 保育士 |
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お仕事詳細
- 仕事内容
定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス【午前中は児童発達支援】0〜6歳の未就学児【午後は放課後等デイサービス】6〜18歳・児童の支援計画書作成・利用者、保護者の方との面談・関係機関との連携・スタッフの育成、管理定員10名ですが、多い日でも利用者は7〜8人程度職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます!※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます!*年収例*児童発達支援管理責任者/5年目入職1年目 450万円経験加算あり!!紹介実績あり♪
子ども達の感性を育む療育
ウィズ・ユー富谷では、知育アプリの入ったタブレットやプログラミング教材を使用した新しい遊びを積極的に取り入れています。知育アプリは、日常のしつけから読み書き、算数など子どもが飽きることなく取り組めるプログラムが満載。プログラミング教材ではSTEAMやSDGs課題など、問題解決型のプロジェクトを通して21世紀の実社会で役立つスキル習得を支援しています。また、モンテッソーリ教育にも力を入れています。子どもたちは自ら学んで感性を育み、自立心と円満な人格を形成していきますよ。
【施設名】
児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー 富谷
【勤務地】
鷹乃杜1-11-1
イオンモール富谷から徒歩3分
【求める資格】
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
経験者歓迎♪
【給与】
月給 292,000円 〜 350,000円
【給与補足】
基本給:257,000円〜
資格手当:20,000円〜
業務手当:15,000円〜
<賞与>
年2回/合計2ヶ月
実績による
交通費あり 実費支給 上限10,000/月
【勤務時間補足】
上記のシフト制
【休日】
日曜日
□日曜+月4日休み(シフトによる)
■週休2日
□年末年始
■半年後から有給10日間付与
【待遇】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・研修制度あり
・定年制あり 一律60歳
・再雇用あり 上限65歳まで
・経験加算あり
・昇給あり
・賞与あり
・経験加算あり
愛着障害に関する研究を行っている施設
ウィズ・ユー富谷は、宮城県富谷市の大きなショッピングモールや飲食店が立ち並ぶエリアからほど近い住宅地に位置しています。公園散歩やお買い物レクリエーション、社会見学など課外活動に適した環境が整っていますよ。また、子どもたちの学習や生活支援を行う上で愛着障害に着目しています。和歌山大学教育学部教授と共同研究をしており、発達障害と愛着障害、あるいはその両方に対してアプローチ方法を広げる努力をしていますよ。子どもたちが愛着の絆を感じ、すくすくと育っていくことを願っている施設です。- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 大学・短大・専門学校卒に限る
- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
交通費別途支給
高収入
昇給あり
すぐ働ける・即日勤務
残業なし
シフト制
主婦(主夫)歓迎
研修制度充実
マイカー通勤可
求人情報詳細
職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 29万2000円 〜 35万円 |
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日 | 日曜日 |
待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・研修制度あり ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用あり 上限65歳まで ・経験加算あり ・昇給あり ・賞与あり ・経験加算あり |
勤務地
詳細 | 宮城県富谷市 鷹乃杜1-11-1 |
最寄り駅 |
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アクセス | イオンモール富谷から徒歩3分 |
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株式会社アスカの企業情報
企業名 |
株式会社アスカ |
住所 |
〒370-0849 |
代表者 | 加藤 秀明 |
設立 | 1994年06月 |
従業員数 | 250 |
事業内容 | 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介 |
会社PR | 業界最大規模の保育求人案件数 |
許可番号 | 10-ユ-300003 |