TB-606/【保育園栄養士】[正]浦安市☆月給：21.4万のゆくさ 株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【仕事内容】
保育園での栄養士業務・調理業務
◇定員：60名
・献立作成
・調理
・アレルギー相談
・栄養指導
・保育補助
・保護者対応

▼食育について
全園に栄養士・管理栄養士を常勤として複数名配置し、全園オリジナルの献立作りをしております。
各園毎に毎日栄養士が買い出しに出かけ、目で見て手で触れて材料を吟味し、地域に根差した食材を積極的に献立に取り入れながら、給食提供をしております。
また日常的な子どもたちの様子、体調などをよく理解した上で、毎日の給食や食育活動を進めていけるよう、栄養士も積極的に保育に携わるようにしております。そうすることで、子どもたちと栄養士との信頼関係が深まり、また子どもたちの小さな変化を直接知ることができるため、子どもたちにとってより良い環境の中で食育活動を進めていくことができると考えています


求人番号：TB-606

【施設形態】
認可保育園

【経験】
経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、給食センター、医療機関、社員食堂などでの集団調理 実務経験者尚可！

【年齢】
不問


【給与詳細】
月給：214,220円〜
※中途の方は別途経験加算あり

栄養士
月給：214,220円〜

◆給与内訳
基本給：156,690円〜
時間外手当（10時間相当分）：15,530円〜
資格手当：15,000円
処遇改善手当：15,000円
その他手当：12,000円

管理栄養士
月給：219,610円〜

◆給与内訳
基本給：156,690円〜
時間外手当（10時間相当分）：15,920円〜
資格手当：20,000円
処遇改善手当：15,000円
その他手当：12,000円

【勤務時間】
07：00〜19：00(実働8時間のシフト制)
※延長保育の利用状況次第で、最大20:00までの勤務



【休憩時間】

60分

【休日・休暇】
◇土・日・祝・他
※土曜出勤の場合、平日で振替取得
◇週休二日：毎週
◇年末年始休暇
◇夏季休暇（5日間）
◇年末年始休暇（12/291/3）
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇特別休暇
◇年間休日数：130日（年間休日125日 + 夏季休暇5日）+ 有給休暇

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ●栄養士免許●管理栄養士免許※いずれかの資格をお持ちの方
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

【この求人の特徴】
/社会保険完備/ブランクOK/駅徒歩圏内/ミドル世代が活躍/賞与あり

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

＼オススメポイント／
▽各園ごとにオリジナルの献立作成、食材の仕入れも各園で行うこだわり！
▽毎月テーマを決めた献立は子どもたちに大人気♪いろんなアイディアを出せます◎
▽クッキング保育や野菜の栽培など、食育を通じて子供たちの成長を間近で体感できます！
▽日常的に保育にも関わり、一人ひとりに合わせた食事提供が可能なやりがいのある環境♪

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お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。
・みんなで助け合うことを大切にする精神
・私生活も充実してほしいという願い
全国で73園経営♪20〜30代の方がメインに幅広い年齢の職員が活躍している職場です。

☆年間休日130日以上（年間休日123日＋夏季休暇5日＋有給休暇）
夏季休暇は有給休暇とは別で5日付与されます！

☆産休・育休実績
多数、施設長や主任などの役職クラスでも取得実績があります！

☆永年勤続表彰
勤続10年を迎える職員に、リフレッシュ休暇と賞与が支給されます！

☆ベネフィットステーション
飲食店や宿泊・レジャー施設などの割引サービスが受けられます！

☆研修制度
保育面はもちろん、社会人としてのマナーを習得する機会も多く設けております！
新卒研修、施設長研修、園内研修、園外研修・キャリアアップ研修

☆キャリアアップ(昇格例)
・新卒で入職し30代前半で施設長に抜擢。
・中途で入職。入職3年目で主任、4年目で新園の施設長に就任。
・管理栄養士で主任として入職。その後副施設長に昇格。

☆資格取得支援
正社員の管理栄養士・栄養士・看護師・准看護師の方々を対象に、保育士資格取得の支援を実施。
通信講座費用・受験料・保育士登録料を会社で負担致します。
また合格した方を対象にお祝い金をお渡し致します。

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）