【正社員】糟屋郡宇美町でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給224500円〜[求人ID:457896]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 居宅でのケアマネジャー / 2025年04月09日更新
給与 | 月給 22万4500円 〜 26万8100円 |
勤務地 | 福岡県糟屋郡宇美町 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
居宅でのお仕事です
みなみ介護支援センターでの介護支援専門員業務全般
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-17:30
09:00-12:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
日曜休み
祝日休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 224,500円〜
給与上限:月給 268,100円
基本給 153,000円〜170,600円
介護支援職務手当 40,000円〜40,000円
住宅(一律)手当 4,000円〜30,000円(入職時に転居される方のみ対象)
調整手当 20,500円〜20,500円
ベースアップ手当 7,000円〜7,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回(1,000円〜5,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回(賞与金額 306,000円〜392,380円(前年度実績))- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
- 特記事項
福岡県糟屋郡宇美町の居宅・ケアマネジャー・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
居宅にてケアマネジャー求人!
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
入職時転居される方には規定により入居一時金10万円上限に支給
入職時転居される方には規定により引越し費用10万円上限に支給
医療費補助あり
有給休暇は入職後1か月経過時に10日の内5日を付与
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円
入職時転居される方には規定により入居一時金10万円上限に支給
入職時転居される方には規定により引越し費用10万円上限に支給
医療費補助あり
有給休暇は入職後1か月経過時に10日の内5日を付与
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
女性活躍中
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
紹介先企業名 | みなみ 粕屋南病院 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 22万4500円 〜 26万8100円 |
試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 09:00-17:30 09:00-12:30 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
勤務地
詳細 | 福岡県糟屋郡宇美町 大字宇美10-87 |
最寄り駅 | 香椎線 宇美 |
アクセス | JR香椎線(香椎-宇美) 宇美駅 車10分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |
許可番号 | 13-ユ-303765 |