居宅介護支援のケアマネジャー・資格必須・バイク通勤OK・社会保険完備・松戸市/stmatukk7a
株式会社エスケアメイト / 正社員 / ケアマネージャー / 2025年11月13日更新
| 給与 | 月給 25万円 〜 25万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
|
お仕事詳細
- 仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・相談受付(アセスメント)
・訪問調査
・課題分析(アセスメント)
・ケアプラン(サービス計画書)原案の作成
・サービス担当者会議(ケアカンファレンス)
・モニタリング
・関係機関との連携
・給付管理業務
・相談業務
受動喫煙対策:屋内禁煙
▼下記のいずれかの資格必須
介護支援専門員
主任介護支援専門員
★経験者歓迎
※一度ご応募された方はお控えください。
居宅介護支援のケアマネジャー/資格必須/バイク通勤OK/社会保険完備/松戸市/91
【千葉県松戸市】居宅介護支援事業所のケアマネ/未経験者OK!資格を生かして働きませんか!
安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか
〜エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます〜
エスケアメイトは東証プライム市場上場の(株)スズケンのグループ会社です。
現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。
ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか?
まずはお気軽にご応募ください!
見学も随時ご案内中です☆
\\教えて!聞かせて!職場のこと//
エスケアステーション松戸(居宅介護支援)ってこんな職場
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<職場の雰囲気>
にぎやかな職場 ○ー○ー●ー○ー○ 落ち着いた職場
男性が多め ○ー○ー○ー○ー● 女性が多め
結果で評価 ○ー○ー●ー○ー○ がんばりで評価
新メンバー多め ○ー○ー○ー○ー● ベテラン多め
◎現在、40代、50代のメンバーが多めです。
<仕事のスタイル>
一人で進める ○ー○ー●ー○ー○ チームで連携
スピード重視 ○ー○ー●ー○ー○ 丁寧さ重視
柔軟な働き方 ○ー○ー●ー○ー○ 時間できっちり
新しい仕事多め ○ー○ー●ー○ー○ 定型業務多め
<活かせる持ち味>
話すことが得意 ○ー○ー●ー○ー○ 聞くことが得意
まずやってみる ○ー○ー●ー○ー○ 慎重に計画する
変化を求める ○ー○ー●ー○ー○ 継続して取組む
クリエイティブ ○ー○ー●ー○ー○ 規則を重視
勤務地:
千葉県松戸市新松戸4-258
勤務先:
エスケアステーション松戸
アクセス:
JR常磐線各駅停車「新松戸」駅下車徒歩5分
※バイク通勤OK、自転車通勤OK- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
-
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
- 応募受付
-
現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
交通費別途支給
高収入
駅近(5分以内)
マイカー通勤可
求人情報詳細
| 募集店舗名 | 株式会社エスケアメイト |
| 職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25万円 〜 25万円 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩60分 |
| 休日 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 受動喫煙防止措置事項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |
勤務地
| 詳細 | 千葉県松戸市 新松戸4-258 |
| 最寄り駅 | 流鉄流山線 幸谷 |
|
株式会社エスケアメイトの企業情報
| 企業名 |
株式会社エスケアメイト |
| 住所 |
〒111-0053 |
| 代表者 | 山田 茂 |
| 設立 | 2011年10月 |
| 資本金 | 50000000 |
| 従業員数 | 630 |
| 事業内容 | 地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献する介護事業所を展開しています。(1)在宅複合事業所(デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援)(2)介護付有料老人ホーム (3)グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所 |
| 会社PR | - |

