【正社員(日勤のみ)】芦屋市で介護職(ケアワーカー)/月給206300円〜[求人ID:454460]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / デイサービスでの介護職 / 2025年10月20日更新
| 給与 | 月給 20万6300円 〜 20万6300円 | 
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 | 
| 職種 | その他の介護職(ケアワーカー) | 
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お仕事詳細
- 仕事内容
- デイサービスでのお仕事です 
 
 
 宝塚にある「リハビリ特化型デーサービス」で運動機能の向上を目指すご利用者様のサポートのお仕事
 ・マシンやレッドコードの使用補助
 ・グループトレーニング実施
 ・身体介護
 ・バイタル確認
 ・ご利用者からのご相談等の対応
 ・ご利用者の送迎業務
 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
 
 
 【応募資格】
 要経験介護職経験
 
 
 【勤務時間】
 08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
 時間外月平均10時間程度
 
 
 【休日】
 シフト制
 夏季休暇 3日
 年末年始休暇 5日
 日曜休み
 土曜休み
 産前・産後休暇あり
 育児休暇あり
 (夏期休暇(8月13日〜15日)
 年末年始休暇(12月30日〜1月3日))
 有給休暇 あり
 
 
 【給与詳細】
 
 給与下限:月給 206,300円〜
 給与上限:月給 206,300円
 
 基本給 201,300円
 ベースアップ手当 5,000円
 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い
 
 昇給あり 年1回
 
 *経験、能力により決定、別途残業手当あり
 *残業代、諸手当は実働時間に応じて翌月に支給賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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				- 年齢要件: ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 要経験介護職経験
 
- 特記事項
- 兵庫県芦屋市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !土日休み、産休・育休、社会保険完備の求人です♪ 
 利用者様の笑顔が何よりも嬉しい、親しみやすさが自慢の職場です!
 土日休み,産休・育休,社会保険完備,日休み
 
 
 (普通自動車運転免許必須(AT限定可))学歴不問
 
 
 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
 ◆有給休暇:あり
 ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
 
 退職金制度(確定拠出年金)
 制服あり
 財形、保養所、自己啓発援助金、福利厚生会社と契約
 他、次世代育成手当(保育料補助:月3万円上限、支給条件あり)
 
 
 定年60歳
 再雇用70歳まで
 退職金あり
 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
- 応募受付
- 
													現在受付中(採用者が決まり次第終了) 
アピール
- 昇給あり 
- 40代活躍中 
- 学歴不問 
- 女性活躍中 
- 育児休暇あり 
- 社内禁煙 
求人情報詳細
| 紹介先企業名 | ポシブル芦屋 | 
| 職種 | その他の介護職(ケアワーカー) | 
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 | 
| 給与 | 月給 20万6300円 〜 20万6300円 | 
| 試用期間 | 試用期間:あり(2ヶ月) | 
| 勤務時間 | 08:30-17:30 | 
| 休日 | シフト制 | 
| 待遇 | 定年 60歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 退職金制度(確定拠出年金) 制服あり 財形、保養所、自己啓発援助金、福利厚生会社と契約 他、次世代育成手当(保育料補助:月3万円上限、支給条件あり) | 
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 | 
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 | 
勤務地
| 詳細 | 兵庫県芦屋市 春日町23-8 | 
| 最寄り駅 | 阪神電鉄本線 打出 | 
| アクセス | 阪神本線 打出駅 徒歩9分 | 
ライフワンズ株式会社の企業情報
| 企業名 | ライフワンズ株式会社 | 
| 住所 | 
							
							〒153-0051 | 
| 代表者 | 野村 大介 | 
| 設立 | 2008年09月 | 
| 従業員数 | 非公開 | 
| 事業内容 | 人材紹介事業 | 
| 会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 | 
| 許可番号 | 13-ユ-303765 | 
