【正社員(日勤のみ)】さいたま市南区でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給257800円〜[求人ID:136337]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 特養での介護支援専門員 / 2025年04月09日更新
給与 | 月給 25万7800円 〜 35万7400円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
|
お仕事詳細
- 仕事内容
特養でのお仕事です
ケアマネジャ―業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 257,800円〜
給与上限:月給 357,400円
基本給 212,800円〜332,400円
役職手当 25,000円
住宅手当 〜23,000円(上限)
扶養手当 (配偶者)14,000円(子)5,500円/人(3人目以降)1,000円/人※ひとり親の場合(子)11,000円(2人目以降)5,500円/人
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
-
- 年齢要件: ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
- 要経験
- 特記事項
敬寿会は『在宅に近い状態で自立した日常生活を営める』をモットーに、利用者様にとって居心地の良いサービスを提供しています。
現在、重点的に取り組んでいるのは『働く環境の改善』。
利用者様に満足いただけるケアを行うと同時に、スタッフたちが楽しく働ける施設づくりにも、積極的に関わっていただける方を募集いたします。
「利用者様に満足いただける施設」から、「スタッフにも満足いただける施設」へ改革中です
住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,19時まで勤務
学歴不問
主任ケアマネ尚可
普通自動車免許(AT可)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限35000円
退職共済制度 あり
退職功労金 あり(5年勤務200,000円、10年勤務500,000円、20年勤務1,500,000円)
研修制度住充実
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
-
現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
女性活躍中
育児休暇あり
社内禁煙
求人情報詳細
紹介先企業名 | 敬寿会 埼玉さくらんぼ吉峇 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 25万7800円 〜 35万7400円 |
試用期間 | 試用期間:あり(6ヶ月 同条件、契約社員としての雇用) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 08:30-17:30 |
休日 | シフト制月9休 |
待遇 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限35000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 退職共済制度 あり 退職功労金 あり(5年勤務200,000円、10年勤務500,000円、20年勤務1,500,000円) 研修制度住充実 |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
勤務地
詳細 | 埼玉県さいたま市南区 大字太田窪3504-3 |
最寄り駅 | 武蔵野線 南浦和 |
アクセス | JR京浜東北線 南浦和駅 バス13分 |
|
ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |
許可番号 | 13-ユ-303765 |