【正社員(日勤のみ)】三郷市でケアマネジャー（介護支援専門員のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営。介護 業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境 を提供しています。


・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者様やご家族との面談
・プランに基づいたサービスや、ご入居者様の様子の確認 ご入居者様それぞれにあったケアプランを作成していただきます。
またプランに応じたサービスが適切に行われているか、ご入居者様の体調などを確認していただきます。
ケアスタッフ等、他職種のスタッフと協力しながらお仕事が出来ます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方高齢者施設（有料老人ホーム）ケアマネ経験1年以上（未経験応相談）


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（月8〜10日休み
慶弔休暇あり
リフレッシュ有給休暇制度あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　280,000円〜
給与上限：月給　335,000円

基本給　205,000円〜260,000円
資格手当　30,000円
　（ケアマネジャー）30,000円
住宅手当　（世帯主）10,000円
技能手当　35,000円
特別手当　10,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 高齢者施設（有料老人ホーム）ケアマネ経験1年以上（未経験応相談）

特記事項

アズパートナーズでは、社員がもっと働きやすくなるよう支援する制度を充実させています。そのために社員の満足度を毎年調査。こうした調査をもとに「資格取得支援制度」や連続休暇が取れる「リフレッシュ有給休暇制度」など、社員がやりがいや目標を持って働ける制度を作っています。
住宅手当あり◎マイカー通勤OK！残業少なめでプライベートも大切にできます♪
給料多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
確定拠出年金
研修あり
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
食事補助
社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）
サークル活動（野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等）※サークル費用全額会社負担


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給

確定拠出年金
研修あり
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
食事補助
社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）
サークル活動（野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等）※サークル費用全額会社負担
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）