【正社員】高松市で介護福祉士/月給215400円〜[求人ID:167551]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 介護付有料での介護福祉士 / 2024年12月06日更新
給与 | 月給 21万5400円 〜 32万9630円 |
勤務地 | 香川県高松市 |
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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お仕事詳細
- 仕事内容
介護付有料でのお仕事です
入居者の介護業務全般※入居者60名
・入浴、食事、生活介助、リハビリなど※夜勤3人で従事
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方介護職実務経験3年
【勤務時間】
06:30-15:00
08:30-17:00
13:00-21:30
21:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(介護休業取得実績あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 215,400円〜
給与上限:月給 329,630円
基本給 140,900円〜247,630円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 2,000円/回・4回/月
処遇改善手当 25,000円
加給手当 11,500円〜19,000円
職務手当 15,000円
特定処遇改善手当 5,000円
給与支払日 毎月15日締 当月26日支払い
昇給あり 年1回(1,400円〜2,180円/月(前年度実績))
・22時〜5時深夜割増別途支給賞与あり 前年度実績 年2回・3.2ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 介護福祉士をお持ちの方
- 介護職実務経験3年
- 特記事項
香川県高松市の介護付有料・介護福祉士・正社員のお仕事 !給料多め、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
当社は、永く元気で、その人らしく健康にいきいきと過ごせる環境づくりに力を入れています。
給料多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限24000円
・昇給・賞与は個人の能力、業績による。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
昇給あり
学歴不問
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
紹介先企業名 | ラ・ナシカこうざい |
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 21万5400円 〜 32万9630円 |
試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月 詳細は別途) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 06:30-15:00 08:30-17:00 13:00-21:30 21:00-09:00 |
休日 | シフト制月8休 |
待遇 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限24000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・昇給・賞与は個人の能力、業績による。 |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
勤務地
詳細 | 香川県高松市 香西本町218 |
最寄り駅 | 予讃線 香西 |
アクセス | JR予讃線(高松-松山) 香西駅 徒歩12分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |