【正社員(日勤のみ)】文京区で介護職（ケアワーカー）/月給2のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

障害者（入所）でのお仕事です


障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場で活躍し安定的に働き続けることや、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。障害福祉とビジネスのバランス感覚を持って仕事に取り組んでいただきます。
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
福祉、医療業界で実務経験5年職務経験、保有資格により必要経験年数が異なる


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制
年末年始休暇
日曜休み
祝日休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（週休2日制
ファミリーサポート休暇　最大5日
土曜出勤月1〜2回あり※土曜出勤の場合は平日に代休）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　250,000円〜
給与上限：月給　350,000円

基本給　200,000円〜300,000円
サビ管手当　50,000円
給与支払日　毎月20日締　当月末日支払い

昇給あり
賞与あり　前年度実績 年2回・1ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 福祉、医療業界で実務経験5年職務経験、保有資格により必要経験年数が異なる

特記事項

東京都文京区の障害者（入所）・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、産休・育休、寮ありの求人です♪
給与多め♪障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎
休み多め,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


（サービス管理責任者の資格もしくは、サービス管理責任者資格取得要件を満たしている方）学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　あり
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
※入社後に「障碍者就労支援のサービス管理責任者講習」を受けていただきます。障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、新しい業務を少しずつ覚えていただきますので、ご安心ください。
＊次の資格がある方は、サービス管理責任者資格取得に必要な実務経験が短縮される可能性があります。（社会福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士・精神保健福祉士）
＊当社の他就労移行支援事業所（御徒町、大手町、お茶の水）に転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あります。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 あり
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円

※入社後に「障碍者就労支援のサービス管理責任者講習」を受けていただきます。障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、新しい業務を少しずつ覚えていただきますので、ご安心ください。
＊次の資格がある方は、サービス管理責任者資格取得に必要な実務経験が短縮される可能性があります。（社会福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士・精神保健福祉士）
＊当社の他就労移行支援事業所（御徒町、大手町、お茶の水）に転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あります。
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）