【正社員(日勤のみ)】松山市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給201000円〜[求人ID:168915]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / グループホームでのケアマネージャー / 2025年10月20日更新
| 給与 | 月給 20万1000円 〜 20万1000円 | 
| 勤務地 | 愛媛県松山市 | 
| 職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) | 
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お仕事詳細
- 仕事内容
- グループホーム<給与高め☆処遇改善手当は毎月支給あり♪>でのお仕事です 
 多様な福祉ニーズに率先して対応することで、地域包括ケアシステムにおける中心的な役割を果たすことができるよう日々努めています!
 
 
 施設でのケアマネージャー業務
 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン(介護サービス計画)の作成など、利用者様の相談業務
 
 
 
 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
 
 
 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
 
 
 【応募資格】
 ケアマネジャーをお持ちの方
 
 
 【勤務時間】
 08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分
 
 
 【休日】
 シフト制
 産前・産後休暇あり
 育児休暇あり
 有給休暇 あり
 
 
 【給与詳細】
 
 給与下限:月給 201,000円〜
 給与上限:月給 201,000円
 
 基本給 152,300円
 資格手当 12,000円〜15,000円
 調整手当 35,700円〜70,700円
 祝日出勤手当 1,000円/回
 
 昇給あり
 賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分
- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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				- 年齢要件: ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャーをお持ちの方
 
- 特記事項
- 愛媛県松山市のグループホーム・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪ 
 未経験OKの求人です♪
 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備
 
 
 学歴不問
 
 
 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
 ◆有給休暇:あり
 ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限13700円
 
 試用期間 詳細は別途
 定年60歳
 再雇用65歳まで
 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
- 応募受付
- 
													現在受付中(採用者が決まり次第終了) 
アピール
- 未経験者歓迎 
- 昇給あり 
- 40代活躍中 
- 学歴不問 
- 女性活躍中 
- 育児休暇あり 
- マイカー通勤可 
- 社内禁煙 
求人情報詳細
| 紹介先企業名 | 愛寿会 愛寿荘 | 
| 職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) | 
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 | 
| 給与 | 月給 20万1000円 〜 20万1000円 | 
| 試用期間 | 試用期間:なし | 
| 勤務時間 | 08:30-17:30 | 
| 休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり | 
| 待遇 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限13700円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 試用期間 詳細は別途 | 
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 | 
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり) | 
勤務地
| 詳細 | 愛媛県松山市 来住町1171-1 | 
| 最寄り駅 | 伊予鉄道横河原線 久米 | 
| アクセス | 伊予鉄道横河原線 久米駅 徒歩17分 | 
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ライフワンズ株式会社の企業情報
| 企業名 | ライフワンズ株式会社 | 
| 住所 | 
							
							〒153-0051 | 
| 代表者 | 野村 大介 | 
| 設立 | 2008年09月 | 
| 従業員数 | 非公開 | 
| 事業内容 | 人材紹介事業 | 
| 会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 | 
| 許可番号 | 13-ユ-303765 | 

