【正社員】八尾市[徳洲会 八尾徳洲苑]の介護職のお仕事です/月給226634円〜[求人ID:9546]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 22万6634円 〜 27万9860円 |
勤務地 | 大阪府八尾市 |
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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お仕事詳細
- 仕事内容
老健<徳洲会グループの老人保健施設です>でのお仕事です
・介護老人保健施設(入所・短期・通所リハビリ)における介護業務全般。
《内容》
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・見守り、誘導、環境整備
・リハビリへの協力
・口腔ケア
・レクレーション企画、実施
*定期のリネン交換、日々の施設内清掃は外部業者へ委託。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:00
07:00-15:30
11:00-19:30
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
夏季休暇 4日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 226,634円〜
給与上限:月給 279,860円
基本給 187,264円〜233,564円
夜勤手当 7,000円/回
調整手当 3,370円〜4,296円
地域手当 15,000円
職能手当 4,000円〜10,000円
職務手当 17,000円
処遇改善手当 年間約200,000円
給与支払日 毎月末日締 当月28日支払い
昇給あり 年1回(3.00%〜6.00%/月)
住宅手当:上限24,000円
扶養手当:(配偶者)16,000円(子)5,000円(その他)2,000円 ※第2子まで
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 介護福祉士をお持ちの方
- 特記事項
困難な問題を利用者様と共に考え、専門的な知識・技術で向き合っていく力ある介護職員の育成を目指し、研修制度を充実させています。福利厚生もかなり充実しているので生活も豊かになる仕事です♪
【TDL・USJやリゾートホテルをお安く☆】グループ病院の診療費補助・無料人間ドック☆福利厚生が充実!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当全額支給
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
託児所あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 22万6634円 〜 27万9860円 |
勤務時間 | 08:30-17:00 07:00-15:30 11:00-19:30 16:30-09:00 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 大阪府八尾市 南木ノ本5-35-1 |
最寄り駅 | 大阪市谷町線 八尾南 |
アクセス | 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |