【正社員(日勤のみ)】大田区[スマイルケア東雪谷]のサービス提供責任者のお仕事です/月給233000円〜[求人ID:141422]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 23万3000円 〜 28万5000円 |
勤務地 | 東京都大田区 |
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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お仕事詳細
- 仕事内容
訪問介護でのお仕事です
スマイルケアは、大田区で訪問介護事業と居宅介護支援事業と通所介護を行っております。◆東急池上線「石川台駅」徒歩5分◆給与が高水準!社会保険完備、賞与年2回支給、各種手当あり◆一番の自慢は、働きやすい職場環境です。当社のモットーは「笑顔で楽しく・誠実な対応・学ぶ姿勢」。家事と仕事の両立も応援します♪
・食事、入浴、排泄、家事、歩行の介助
・報告所の作成
・訪問介護計画の立案、介護スタッフの指導
・ケアマネジャーとの連絡、折衝等
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度
【休日】
シフト制月8休
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 233,000円〜
給与上限:月給 285,000円
基本給 198,000円〜240,000円
資格手当 15,000円〜25,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))15,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))20,000円
(介護福祉士)25,000円
役職手当 10,000円
皆勤手当 15,000円
職能手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月27日支払い
昇給あり 年1回(2,500円〜5,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回(200,000円〜700,000円)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方
- 特記事項
東京都大田区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪
地域社会に密着した介護支援事業所を目指しています。女性に限らず男性も活躍できる職場です!
給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備,日休み,19時まで勤務
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
中小企業退職金共済へ加入可能
◆試用期間:あり(3ヶ月 役職手当なし)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限20000円
中小企業退職金共済へ加入可能
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 23万3000円 〜 28万5000円 |
勤務時間 | 09:00-18:00 |
休日 | シフト制月8休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 東京都大田区 東雪谷2-7-5 |
最寄り駅 | 東急池上線 石川台 |
アクセス | 東急池上線 石川台駅 徒歩5分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |