【正社員(日勤のみ)】横浜市青葉区[イリーゼたまプラーザ]のケアマネジャーのお仕事です/月給240000円〜[求人ID:108812]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 24万円 〜 30万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
介護付有料<業界大手HITOWAグループの施設!給与高め♪資格取得支援制度や研修制度など福利厚生が充実◎>でのお仕事です
イリーゼの特長は、充実した研修制度、しっかりとしたキャリア形成の支援、利用者はもちろん働くスタッフにも喜ばれるオリジナリティある施設づくり、そしてさまざまな職種が集う仲の良いスタッフ達です!
ケアマネ業務全般
・お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK実務経験あれば尚可
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 65分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度
【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(介護職特別休暇 あり
季節休暇 7日
慶弔休暇 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 240,000円〜
給与上限:月給 300,000円
基本給 180,000円〜220,000円
資格手当 10,000円〜20,000円
職務手当 30,000円〜40,000円
住宅手当 あり(試用期間終了後に支給)
子供手当 あり(試用期間終了後に支給)
昇給あり 年2回
みなし残業手当は時間外の有無にかかわらず10〜15時間分の時間外手当として支給、超過した場合は追加で支給
賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
- 未経験OK実務経験あれば尚可
- 特記事項
神奈川県横浜市青葉区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
給料多め!車通勤OK!福利厚生も厚く、職員を大切にするアットホームな施設です☆
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
食事補助 あり
制服貸与 あり
徒歩自転車通勤手当 あり(規則あり)
◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円
食事補助 あり
制服貸与 あり
徒歩自転車通勤手当 あり(規則あり)
定年65歳
退職金あり(勤続5年以上)
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 24万円 〜 30万円 |
勤務時間 | 09:00-18:00 |
休日 | シフト制月8休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 神奈川県横浜市青葉区 美しが丘西1-5-31 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 たまプラーザ |
アクセス | 東急田園都市線 たまプラーザ駅 バス10分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |