【正社員(日勤のみ)】横浜市西区[秀峰会 銀鈴の詩介護保険セのライフワンズ株式会社の詳細画面

【正社員(日勤のみ)】横浜市西区[秀峰会 銀鈴の詩介護保険センター]のケアマネジャーのお仕事です/月給216816円〜[求人ID:81793]

ライフワンズ株式会社  / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新

 
給与 月給 21万6816円 〜 30万1816円
勤務地 神奈川県横浜市西区
職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
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お仕事詳細

仕事内容

居宅<横浜市最大級の社会福祉法人秀峰会が運営!大手社会福祉法人ならではのキャリアアップ、職員と職員家族を含めた福利厚生が魅力的です♪>でのお仕事です
ご利用者が最期まで住み慣れたご自宅で暮らし続けられる環境づくり、 さらには地域包括ケアシステム構築の実現のために今後もチャレンジを続けてまいります!


・在宅高齢者のケアプラン作成
・訪問調査
・官庁、事業所との折衝
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(4月16日〜10月15日にプラス3日付与、10月16日〜4月15日にプラス3日付与)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 216,816円〜
給与上限:月給 301,816円

基本給 186,816円〜271,816円
職務手当 30,000円〜30,000円

昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
特記事項

神奈川県横浜市西区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、産休・育休の求人です♪
賞与4ヵ月☆横浜市に根ざした社会福祉法人☆
未経験OK,賞与4ヶ月以上,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通免許(AT可)あれば尚可




【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 あり
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月 詳細は別途)
◆社員寮:単身用 あり(遠隔地の方対象、法人規定あり)、家族用 あり(遠隔地の方対象、法人規定あり)
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 未経験者歓迎

  • 寮/社宅/住み込み

  • 昇給あり

  • 学歴不問

  • 育児休暇あり

  • 社内禁煙

 

求人情報詳細

職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 21万6816円 〜 30万1816円
勤務時間 08:30-17:30
休日 シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 神奈川県横浜市西区 平沼1-1-15
最寄り駅

東海道本線 横浜

アクセス

JR東海道本線(東京-熱海) 横浜駅 徒歩8分

 
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ライフワンズ株式会社の企業情報

企業名

ライフワンズ株式会社

住所

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

代表者

野村 大介

設立

2008年09月

従業員数

非公開

事業内容

人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

会社PR

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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